Wat doe je?
- Je bent verantwoordelijk voor de algemene organisatie van het team en het aansturen van ongeveer 125 medewerkers, verdeeld over verschillende subteams zoals wegenis en riolering, groen, logistiek en patrimonium.
- Je begeleidt en motiveert teamleden, biedt feedback en ondersteunt hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je draagt bij aan het strategisch beleid en vertaalt visie, missie en strategische doelstellingen naar concrete acties voor het team.
- Je organiseert, coördineert en volgt activiteiten op, met aandacht voor interne en externe samenwerkingsverbanden om een effectieve en klantgerichte dienstverlening te waarborgen.
- Je richt processen, structuren, rollen en middelen in, houdt deze up-to-date en optimaliseert ze.
- Je beheert de middelen van de dienst, zorgt voor continue opvolging en rapportage, en stelt realistische tijds- en kostenschema’s op om het gebruik van personeel, logistiek en budget te optimaliseren.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de sectormanager, het managementteam en het beleid. Je rapporteert en denkt mee over verbeteringen om de werking en dienstverlening efficiënt en kwalitatief te laten verlopen.
Wie ben je?
- Je beschikt over een master diploma en/of een ruime ervaring in een gelijkaardige positie. Indien je niet beschikt over een master diploma kan je minstens 3 jaar relevante beroepservaring voorleggen.
- Je hebt leidinggevende ervaring en creëert met je warme en inspirerende stijl een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien.
- Je bent communicatief sterk en je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Je bent gericht op samenwerking en stimuleert dit binnen de afdeling en de organisatie.
- Je hebt een oplossingsgerichte instelling en kunt weloverwogen en duidelijke beslissingen nemen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden in een ambitieuze stad die dicht bij haar inwoners staat.
- Stad Lommel gelooft in het talent binnen haar team en je krijgt dan ook de ruimte om je functie goed uit te bouwen met ruime ontwikkelingsmogelijkheden en groeikansen.
- Een prettige en informele werksfeer waar betrokken en enthousiaste mensen werken die gedreven zijn samen iets moois op poten te zetten.
- Een filevrije omgeving in het mooie Noord-Limburg.
- Een bruto maandloon volgens het barema A1a-A3a, aangevuld met een aantal extra legale voordelen, een gunstig verlofstelsel en flexibele arbeidstijden. Relevante beroepservaring kan onbeperkt in aanmerking komen.
- Een betrekking in voltijds dienstverband voor onbepaalde duur.
Hoe solliciteren?
De selectie wordt gedaan door de firma Hudson. Via de onderstaande link kan je de volledige functiebeschrijving terugvinden.
- De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een jurygesprek met schriftelijke voorbereiding en een assessmentcenter.
- Kandidaten die niet in het bezit zijn van een master diploma, dienen eerst te slagen voor een capacitaire proef, voor ze kunnen deelnemen aan de schriftelijke proef.
- Sollicteren kan tot en met zondag 5 januari 2025.
