Wat doe je?
Je biedt een kwalitatieve opvang voor kinderen van 2.5 tot 12 jaar aan zowel voor- en naschools en op schoolvrije dagen als tijdens de schoolvakanties. Deze opvang gebeurt in een pedagogisch verantwoorde en veilige omgeving.
Je vindt de uitgebreide functiebeschrijving onderaan bij ‘Download infobrochure’.
Wie ben je?
- Je bent in het bezit van één van de volgende diploma's (wettelijk opgelegd voor deze functie): bachelor- of masterdiploma, 7e jaar beroepsonderwijs richting kinderzorg of begeleider kinderopvang, 6e jaar technisch secundair onderwijs richting sociaal technische wetenschappen, gezondheids- en welzijnswetenschappen of jeugd-en gehandicaptenzorg.
- Een rijbewijs B hebben is een meerwaarde.
- Ben je laatstejaarsscholier of student? Dan kun je meedoen aan de selectieprocedure, mits je bij je sollicitatie een bewijs van inschrijving en een verklaring indient dat je binnen 5 maanden je diploma kunt behalen. Zorg ervoor dat je je diploma op het moment van je aanstelling bij de stad kunt voorleggen om aan de diplomavereiste te voldoen.
- Je voldoet aan de gevraagde vereisten van de functiebeschrijving.
Wat mag je van ons verwachten?
Over de functie:
- Halftijds (19/38)
- Contractueel onbepaalde duur
- Loonschaal IFIC CAT 200
Wij bieden je een aantrekkelijk salaris volgens de salarisschaal IFIC CAT 200. Bij een start zonder ervaring verdien je bruto 1.389,80 euro. Daarnaast krijg je extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding (en de optie om een fiets te leasen), een gsm, en een aanvullend pensioen (2de pensioenpijler).
Een aanwervingsreserve van 2 jaar wordt aangelegd.
Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan tellen we deze volledig mee voor je anciënniteit en salarisverhogingen, op voorwaarde dat de werkervaring relevant is voor de functie, zoals vastgelegd in de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je eerlijk beloond voor je eerdere ervaring, helemaal volgens de geldende regels.
Hoe solliciteren?
Je kan tot en met maandag 30 december 2024 solliciteren. Doe dit via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina.
Daarna loopt de selectie als volgt:
- Preselectie op basis van cv en motivatiebrief.
- Een mondeling proef voor de jury.
Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via jobs@lommel.be of 011 399 799.
