Maatschappelijk werker - dienst Rechtenverkenning

Stad Oostende organiseert een selectieproef voor indiensttreding en de aanleg van een reservelijst voor de functie van Maatschappelijk werker - dienst Rechtenverkenning

Als medewerker van de dienst rechtenverkenning ontvang je verschillende welzijnsvragen. Je bent vaak de eerste maatschappelijk werker waaraan een burger zijn vraag kwijt kan. Je luistert naar de hulpvraag, je doet aan rechtenverkenning, je start de eerste stappen of je verwijst door naar de juiste partner. In maximaal 3 contacten help je mensen verder.

De aanpak van energiearmoede vind je belangrijk. 

Als maatschappelijk werker hou je van korte contacten. Je hebt een goed zicht op de sociale kaart. Je voelt goed aan wat urgent is en kan snel handelen als het nodig is. Je kunt ons aanbod vertalen naar een brede doelgroep. Je geeft mee invulling aan het geïntegreerd breed onthaal.

Je werkt volgens een permanentiesysteem in een team met polyvalente medewerkers. Op piekmomenten spring je mee in. Je werkplek is op de campus Edith Cavell. Een zitdag op een andere site schrikt je op termijn niet af.

Voorwaarden:

• Je bent houder van een bachelorsdiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent
• Of een daarmee gelijkgesteld diploma volgens het ministerieel besluit van 11 januari 2024 tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn: orthopedagogie, sociale re-integratiewetenschappen, gezinswetenschappen, sociale verpleegkunde & sociale gezondheidszorg.
• en je kan werken en omgaan met een diverse groep van cliënten.

Schoolverlaters kunnen eveneens deelnemen aan deze selectieprocedure mits het indienen van een inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen een termijn van 5 maanden zal deelnemen aan de eindexamens om het diploma te behalen.

We bieden je een voltijds/deeltijds contract van bepaalde duur/vervangingscontract met kans op vast werk, een bruto startsalaris van minimum € 2940 en maximum € 4955.

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot telewerk
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• mogelijkheid tot fietsleasing
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Selectieprocedure: Schrijf je in via onderstaande blauwe sollicitatieknop.
Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het diploma of een persoonlijke verklaring op eer voor schoolverlaters.
Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je uitgenodigd een mondelinge proef (interview), deze gaat door volgens jouw beschikbaarheid.
Als je voor deze selectie slaagt, word je twee jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving die je onderaan deze pagina vindt.

Voor meer informatie: Deskundige personeel: Bianca Nobels, bianca.nobels@oostende.be, 059 59 10 99

Gelieve voor je emailverkeer van Stad Oostende ook je SPAM te controleren.