Straathoekwerker

Vind je kwaliteitsvol leven voor de meest kwetsbaren in onze stad een prioriteit? Solliciteer dan snel!

De job in het kort

Het team van straathoekwerk werkt aan het realiseren van een kwaliteitsvol leven voor mensen in de meest kwetsbare posities in de Stad. Als straathoekwerker neem je vanuit een leefwereldbenadering de tijd voor het opstarten van dialoog gestuurde processen. Je ondersteunt gasten door hen te loodsen in de zoektocht naar een gepast aanbod, gaat op zoek naar verbindingen binnen formele- en informele netwerken en zet in op het creëren van een draagvlak om beleidsmatig beïnvloedend te werken.

Je opdracht bestaat erin om op een actieve en positieve manier op zoek te gaan naar mensen in de meest kwetsbare posities. Dit doe je door aanwezig te zijn en contacten te leggen op vindplaatsen. Je bent een aanspreekpunt voor diensten en voor gasten die geen of moeilijk aansluiting vinden bij het reguliere aanbod. Hierbij wordt een gebiedsgerichte aanpak gehanteerd en kijk je ruimer dan nodig is.

Vanuit een presentiebenadering ben je professioneel nabij en ga je relationeel aan de slag met gasten, de omgeving en hun netwerk. Je neemt daarbij de rol op van brugfiguur om hulp te bieden, nieuwe perspectieven te brengen, keuzemogelijkheden aan te reiken of te voorkomen dat het erger wordt. Door samen op pad te gaan en te doen wat er nodig is tracht je gasten een volwaardige plaats te geven in de samenleving.

Je investeert in contacten en partnerschappen met organisaties om de belangen van gasten te behartigen en een sociaal beleid te bekomen dat is afgestemd op wat er speelt bij de doelgroep.

Takenpakket

  • De straathoekwerker bouwt een band op met de doelgroep vanuit een leefwereldbenadering en werkt daarbij gebiedsgericht.
  • De straathoekwerker stimuleert en ondersteunt gasten om verbinding te maken met maatschappelijke voorzieningen en het sociaal netwerk.
  • De straathoekwerker investeert in partnerschappen.
  • De straathoekwerker bouwt expertise op over de doelgroep en fungeert als brugfiguur.
  • De straathoekwerker werkt adviserend en verbindend.
  • De straathoekwerker werkt samen met relevante actoren zodat er een betere en positievere aansluiting ontstaat.

Klik hier om het stedelijk organogram te bekijken

Profiel

  • Je hebt voeling met de doelgroep en hebt een empathisch vermogen.
  • Je bent in staat om met kansengroepen te werken.
  • Je bent zelfkritisch.
  • Je functioneert grotendeels zelfstandig, maar aardt ook in teamverband met instanties en collega’s.
  • Je bent loyaal ten opzichte van de doelgroep, de collega’s en de organisatie.
  • Je kan flexibiliteit aan de dag leggen, zowel op niveau van werktijden als werkinhoud.
  • Je kan de eigen doelstellingen duidelijk formuleren, in vraag stellen, aanpassen en uitvoeren.
  • Je beschikt over communicatievaardigheden zowel naar de doelgroep toe als op organisatie- of beleidsniveau.
  • Je bent transparant en je staat open voor feedback

Voorwaarden bij aanwerving

  • Houder zijn van een diploma bachelor of graduaat (niveau B) in de sociaal pedagogische richting of bachelor in de criminologie.
  • Houder zijn van een diploma bachelor/graduaat (niveau B) en minstens één jaar relevante ervaring met de methodiek van het straathoekwerk kunnen aantonen.
  • Slagen voor een vergelijkende wervingsselectie.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris min. € 2.999 en max. € 5.054.

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

  • mogelijkheid tot telewerk
  • werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
  • de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
  • 30 dagen jaarlijks verlof
  • 14 feestdagen
  • maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
  • eindejaarspremie
  • aanvullend pensioen
  • een fietspremie van € 0,20 per kilometer
  • de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
  • mogelijkheid tot fietsleasing
  • werkzekerheid bij een stabiele werkgever
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • loopbaanmogelijkheden
  • een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
  • een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Interesse?

Selectieprocedure

  1. Schrijf je ten laatste op zondag 16 februari 2024 in via de blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website. Je sollicitatiedossier bestaat uit jouw CV, motivatiebrief en een kopie van het diploma.
    Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website. Je sollicitatiedossier bestaat uit jouw CV, motivatiebrief en een kopie van het diploma.
  2. Verkennend gesprek (27 februari 2025, volgens afspraak)
    In dit examenonderdeel meten we enkele competenties, motivatie en inzicht in de functie met een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.
  3. Functiegerichte case en mondelinge proef (12 maart 2025, volgens afspraak)
    In dit deel start je met een functiegerichte case die je voorbereidt. Aansluitend volgt de  mondelinge proef die bestaat uit de toelichting van de functiegerichte case, gevolgd door een gesprek met de juryleden dat verloopt als een traditioneel selectie-interview.

Als je voor deze examenprocedure slaagt, ben je gedurende vier jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud!

Heb je vragen over de inhoud van de job?
Neem contact op met Nancy Vanderostyne, coördinator Straathoekwerk via nancy.vanderostyne@oostende.be of 0497 59 55 11.

Heb je vragen over de selectieprocedure?
Neem contact op met Maggy Bendels, maggy.bendels@oostende.be of 059 59 10 97.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Solliciteer nu
Infobundel [167 KB]
Gepubliceerd op 29 januari 2025 14.05

← Vacatures