Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 36500 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.

Functieomschrijving

Je staat onder de leiding van de centrumleider en werkt nauw samen met de andere teams binnen het Lokaal Dienstencentrum (LDC).

Als centrummedewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en begeleiden van activiteiten en vormingen voor de bezoekers van het lokaal dienstencentrum. Je staat ook in voor het onthaal en het verstrekken van informatie aan buurtbewoners. Jouw doel is om van het lokaal dienstencentrum een warme plek te maken die de sociale cohesie in de buurt versterkt en waar buurtbewoners terecht kunnen met al hun vragen.

Interesse? Wacht niet langer en solliciteer snel!

Infobundel

Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Profiel

Voorwaarden

Voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Diplomavoorwaarde

Beschikken over een diploma Hoger Secundair Onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Als laatstejaarsscholier of student kan je ook deelnemen aan de selectie mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

Ons aanbod

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling.
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en een eco-cheque van € 125 per voltijds gewerkt volledig jaar.
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Je geniet van een aanvullend pensioen (3%).
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je diploma, cv en motivatiebrief op.

Laatstejaarsscholier of student? Leg dan een studiebewijs voor en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma, cv en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 30 april sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.

Online sollicitatieformulier centrummedewerker Lokale Dienstencentra Infobundel centrummedewerker Lokale Dienstencentra Terug