Als pedagogisch ondersteuner binnen de entiteit Gezin maak je deel uit van het team ‘Opgroeien in Brussel’. Je fungeert als aanspreekpunt voor een vaste regio binnen Brussel. In die regio ondersteun je de Nederlandstalige kinderdagverblijven, Initiatieven Buitenschoolse Opvang en organisaties preventieve gezinsondersteuning. Je begeleidt de organisaties bij de bepaling en de uitvoering van hun leerbeleid om hun pedagogische kwaliteit te verhogen. Je focust op het professionaliseren van de organisatie en de medewerkers door in te zetten op hun leerbeleid, competenties, kansen en talenten. Zodat het voor kinderen goed opgroeien is in Brussel. Je onderzoekt, concretiseert en analyseert elke vraag uit je regio, en je bepaalt een gepaste ondersteuning in samenspraak met de leidinggevende(n) en de medewerkers van de organisatie. Je biedt pedagogische ondersteuningen op maat van de organisatie. Dit gebeurt vooral op de werkvloer. Andere begeleidingen worden door collega’s van de entiteit Gezin of partners van Opgroeien in Brussel uitgevoerd. Binnen je regio bouw je een positieve vertrouwensrelatie op met het werkveld. Een sterke band met elke organisatie staat voorop. Je bouwt ook aan het netwerk tussen de organisaties voor een geïntegreerde aanpak.

• Je ondersteunt/coacht de Nederlandstalige gezinsorganisaties in je regio. Je gebruikt verschillende pedagogische methodieken (coaching op de werkvloer, studiedagen, 1-op-1 coaching, holding space, lerende netwerken, vorming, blended learning, doorverwijzing) vanuit een respectvolle basishouding;
• Je werkt volgens de beleidsvisie en beleidsopties van de VGC binnen de grootstedelijke context van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• Je werkt aan de strategische doelstelling van de entiteit Gezin omtrent het verhogen van de kwaliteit van de Nederlandstalige gezinsvoorzieningen in Brussel;
• Je volgt vorming, intervisies en intern teamoverleg om je expertise verder te ontwikkelen. Je stemt je aanpak af met de collega’s binnen het team Ondersteuning van de entiteit Gezin;
• Je communiceert en functioneert vlot binnen het netwerk van de Nederlandstalige (gezins)organisaties zoals, kinderdagverblijven, IBO’s en organisaties uit de preventieve gezinsondersteuning en je kan goed samenwerken met de partners op het terrein;
• Je hebt oog voor de Brusselse context (meertalig, divers, kansarmoede);
• Je kan relativeren en diplomatisch optreden bij onvoorziene omstandigheden met aandacht voor vertrouwelijkheid.
   

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacature

Je hebt een bachelor- of masterdiploma gerelateerd aan de (ped)agogische, educatieve of gezinssector behaald.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• kennis hebben over en vaardig zijn in het toepassen van begeleidings-, coachings- en vormingsmethodieken
• kennis hebben op het vlak van recente visies op pedagogisch handelen en oplossingsgericht coachen
• kennis hebben van de regelgeving kinderopvang en/of preventieve gezinsondersteuning
• bereid zijn om te leren
• positieve basishouding
• innovatief denken
• affiniteit hebben met de doelgroep en de Nederlandstalige gemeenschap in Brussel
• affiniteit hebben met Brussel en de grootstedelijke context

Je krijgt een voltijds contract voor bepaalde duur met als loonschaal 1.80.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,35 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Caroline Vos, pedagogisch ondersteuner bij de entiteit Gezin op het nummer 0486 27 01 11 of via caroline.vos@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via tiffany.deschrijver@vgc.be.