Poetshulp met dienstencheques

Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen?  Dan ben jij voor ons zoveel meer dan alleen een poetshulp.  Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats.  Zo zorg je ervoor dat de klanten reikhalzend en met een warm hart uitkijken naar jouw komst.

Als poetshulp ondersteun je zorgbehoevende personen/ouderen door het (twee)wekelijks poetsen van de woning, waardoor zij langer in hun thuismilieu kunnen blijven.

• Je onderhoudt de woning van de klant:
  • stof afnemen, ramen wassen
  • sanitair en keuken onderhouden
  • vloeren schoonmaken, dweilen en schuren
• Je biedt hulp bij kleine huishoudelijke taken:
  • bedden verschonen
  • wassen, afwassen
  • maaltijd bereiden of opwarmen
• Je stimuleert de zelfzorg van de klant en biedt een luisterend oor.
• Je overlegt en werkt samen met collega’s en je verantwoordelijke.
• Je meldt eventuele schade en onregelmatigheden aan je verantwoordelijke.
• Je neemt actief deel aan het maandelijks werkoverleg.
• Je werkt steeds aan je eigen ontwikkelingen en expertise.

• Je spreekt en verstaat goed Nederlands.
• Je kan je in Bonheiden en Rijmenam zelfstandig verplaatsen met eigen vervoer (fiets, brommer, auto).
• Je hebt goede kennis van de basisvaardigheden om de poetstaken zorgvuldig uit te voeren.
• Je hebt basiskennis van hygiëne en de veiligheidsvoorschriften.
• Je hebt basiskennis EHBO.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met persoonlijke gegevens van de klant.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• halftijds (19/38)
• onbepaalde duur
• werkrooster in samenspraak

Loon

• bruto maandwedde tussen €1.104,11 en €1.379,10 (voor halftijdse opdracht)
• beroepservaring kan worden overgenomen
• haard- of standplaatsvergoeding
• maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximaal €200 ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• werkrooster in samenspraak
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …

Hoe solliciteer je?

• Vul het online sollicitatieformulier in.
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)

Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op volgende criteria:
  • je motivatie voor de functie staat op de eerste plaats
  • ervaring is een pluspunt, geen must
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Is er een match, dan kan onze samenwerking van start gaan of nemen we jou op in de wervingsreserve van deze functie.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: nele.serneels@ocmwbonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be
• Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.