teamlead Omgeving

Als teamlead Omgeving en omgevingsambtenaar bij het lokaal bestuur van De Panne ben je verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en begeleiden van projecten op het gebied van:

• ruimtelijk beleid
• stedenbouw en ruimtelijke ordening
• milieu
• GIS
• mobiliteit
• wonen en woningkwaliteit

Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een duurzame en leefbare omgeving voor onze inwoners en bezoekers. Daarnaast ben je ook de teamlead van de dienst omgeving waar je de dagelijkse aansturing doet van je team.

• Je hebt een masterdiploma in het studiegebied architectuur, stedenbouw en ruimtelijke planning, milieukunde, rechten, bestuurskunde, publiek management of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt een grondige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw, milieu en mobiliteit, of wil deze op korte termijn verwerven.
• Kennis van GIS is een pluspunt. 
• Je beschikt over de capaciteiten om een leidinggevende rol op te nemen. Je stijl typeert zich als coachend en motiverend.
• De opportuniteit doet zich voor om een overlappingsperiode met de huidige teamlead Omgeving te voorzien.

een aantrekkelijke verloning volgens barema A1-A3 bij een aantrekkelijke werkgever.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;

een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• een bedrijfswagen met een leasebudget van 650 euro excl. BTW (CO2< 95g);
• een kaart om te tanken en elektrisch te laden;
• gratis elektrisch laden in het gemeentehuis;
• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
• per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;
• in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop);
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ?  Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 31 augustus 2024 kandidaat via www.depanne.be/vacatures .

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be