Animator in de residentiële ouderenzorg - VERVANGING 19/38

Hoofddoel van de functie

Het uitbouwen van de animatie en reactivatie met als doel het globale woon- en leefklimaat te optimaliseren, rekening houdende met de verwachtingen, de mogelijkheden en de beperkingen van de bewoner in zijn/haar totale omgeving.

Resultaatsgebieden

Resultaatsgebieden naar klanten/patiënten toe

• U gaat emancipatorisch om met alle doelgroepen binnen de voorziening en hun relationele omgeving met als doel de eigenwaarde van de bewoner te behouden en te erkennen.
• U respecteert de privacy van de bewoner, familie, enz. U gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.

Resultaatsgebieden op het vlak van organisatie

• U detecteert de integrale behoeften met als doel een totaalbeeld te krijgen van de bewoner.
• U stelt in nauw overleg met de ergotherapeuten een jaarlijkse activiteitenkalender op, afgestemd op de behoeften van de bewoners.
• U organiseert en begeleidt activiteiten met als doel een zinvolle invulling te geven aan het dagdagelijkse leven van de bewoner, geënt op zijn/haar levenspatroon.  Bij de begeleiding van de activiteiten wordt van u eveneens verwacht de omkaderende, huishoudelijke taken op te nemen (drankenbedeling, afruimen tafels, op orde houden van de leefruimte en de demokeuken,….).
• U oefent een voorbeeldfunctie uit inzake animatieve grondhouding met als doel een geïntegreerde zorgverlening te verstrekken.
• U werkt samen met vrijwilligers, de gebruikersraad, externe organisaties en ouderenvoorzieningen met als doel een brugfunctie naar de buitenwereld te creëren.
• U verricht administratieve taken met als doel de continuïteit van de totaalzorg te bevorderen.

Resultaatsgebieden op het vlak van verbetering en innovatie

Signaleren van problemen die worden vastgesteld bij de uitvoering van het werk.

Kennisvereisten

• Kennis van de specifieke wetgeving in verband met de afdeling: decreet woonzorg
• Grondige kennis van de verzorgingstechnieken en EHBO
• Kennis van de software van de dienst
• Basiskennis van de doelstellingen van de Zorgband Leie en Schelde en de werking van het bestuur in zijn geheel

Competentievereisten

Kerncompetenties

• Klantgerichtheid
• Betrokken zijn en kwalitatief handelen
• Luisteren en empathie tonen

Type- en niveaugerelateerde competenties

• Peter-/meterschap opnemen
• Integreren en synthetiseren
• Plannen en organiseren
• Besluitvaardigheid

Tewerkstelling in WZC het Berkenhof Merelbeke - Poelstraat 35 - 9820 Merelbeke

VERVANGINGSOVEREENKOMST 19/38

Loon conform de barema's: 

Je bruto beginsalaris (zonder relevante anciënniteit, in een halftijdse functie aan de huidige index 2,0807) bedraagt € 1452,81 bruto per maand. Je maximum salaris bedraagt € 2051,74 bruto per maand (na 35 jaar anciënniteit).

Extralegale voordelen:

Maaltijdcheques ten bedrage van 8 euro/dag

Fietsvergoeding aan 0,35 eurocent per km

Hospitalisatieverzekering bij contract onbepaalde duur

Tussenkomst in openbaar vervoer

Voordelenplatform (korting bij een groot aantal winkelketens)

Recht op 26 betaalde vakantiedagen

Solliciteren kan via www.zorgband.be