Gemeentelijk schooltoezicht: vervangend toezichter

Over de job

We zijn op zoek naar iemand die af en toe kan inspringen als vervangend toezichter. Tijdens het schooljaar (1 september tot en met 30 juni) houd je toezicht tijdens de opvanguren ('s ochtends 1 uur voor aanvang van de schooldag en 's avonds 2 uur na het einde van de schooldag, op woensdagen werk je enkel 's ochtends).

• Als toezicht(st)er sta je in voor de dagelijkse opvang van de kinderen voor en na de schooluren zodat zij op een pedagogisch verantwoorde en veilige manier worden opgevangen. 
• Je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen en voert eventueel kleine EHBO-taken uit. 
• Je staat in voor het onthaal van de kinderen en de ouders die de kinderen afzetten en ophalen. 
• Je houdt een aanwezigheidslijst bij van de kinderen die in de opvang verblijven. Dit zowel voor de veiligheid als voor de facturatie achteraf. 
• Je handhaaft de orde en netheid van de speelplaats, refter of opvanglokaal. 
• Je gaat om met eventuele conflicten bij de kinderen. 
• Je onderhoudt dagelijkse contacten met de ouders, de schooldirectie, de leerkrachten… 

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je werkt graag met en voor kinderen.
• Je kan omgaan met stress en drukte.
• Je bent tactvol en discreet.
• Je kan zelfstandig werken alsook samen met leerkrachten en collega's.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.
• Je bent contactvaardig.
• Je bent bereid tot bijscholing.
• Je bent correct en nauwkeurig. 

Voorwaarden

• Je bent minimum 18 jaar;
• Je bent lichamelijk geschikt om de functie uit te voeren.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – MODEL 2.
• Er is geen diploma vereiste.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een deeltijds contract.
Loon: Barema E1-E3 in een bediende-statuut.

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
• Aanvullend pensioen.
• Mogelijkheden voor opleidingen.
• Fietsvergoeding.
• Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk.
• Maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag.

Vakantie:

• Je volgt de schoolvakanties.

Hoe solliciteren?

• Optie 1: Bij voorkeur kan je online solliciteren.
• Optie 2: Je kan je cv en motivatiebrief ook per post bezorgen aan: Personeelsdienst, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Optie 3: Je kan je cv en motivatiebrief afgeven aan de onthaalbalie op bovenstaand adres. Je krijgt een ontvangstbewijs bij afgifte.
• Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.