Vrijwillig brandweer (m-v-x)

• Als vrijwillig brandweer dien je op het moment van je benoeming als vrijwilliger binnen een straal van 5 km in vogelvlucht te wonen van de brandweerpost. Uitzonderingen hierop zijn de posten Brugge, Knokke-Heist en Oostende. Hiervoor dien je maximaal op 13 km te wonen.
• In de posten Brugge, Knokke-Heist en Oostende dien je op het moment van je benoeming ook ingeschakeld te kunnen worden als vrijwillig brandweer-ambulancier (m/v) en je badge DGH behaald te hebben.
• Als vrijwillig brandweer dien je je voldoende beschikbaar te kunnen stellen. Indien je nog geen brevet van brandweerman behaald heb, dien je heel wat tijd te investeren in je basisopleiding. Meer info via http://ikwordbrandweer.be/nl/brandweeropleiding.
• Voor de beroepsposten Brugge en Oostende bestaat er al een werfreserve.

De selectieprocedure bestaat uit een vergelijkende mondelinge proef bestaande uit twee delen.

• In een eerste gesprek wordt je motivatie, zicht op de functie-inhoud, inzetbaarheid en je overeenstemming met de functiebeschrijving nagegaan. Je dient 50 % te behalen om toegelaten te worden tot het volgend onderdeel.
• In het tweede deel worden de competenties resultaatgerichtheid, samenwerken, communiceren en inlevingsvermogen, kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn nagegaan. Om te slagen dien je 50 % te behalen op dit onderdeel.

Je dient in totaal 60 % te behalen om opgenomen te worden in de wervingsreserve. Deze wervingsreserve is 2 jaar geldig en kan nog eens verlengd worden voor 2 jaar.

Kandidaten worden gerangschikt in de wervingsreserve volgens de behaalde score.

De mondelinge selectieonderdelen worden georganiseerd in de eerste week van oktober 2024. Wie vroeger inschrijft heeft meer keuze in de data van de gesprekken.

Om aangesteld te kunnen worden dien je medisch geschikt bevonden te worden. In dit medisch onderzoek wordt onder meer je algemene fysieke fitheid getest.

Het eliminerend medisch onderzoek gaat (onder voorbehoud van het aantal kandidaten) door vanaf eind oktober - november 2024.

• Je bent Belg of burger van een ander land behorende tot de EER of Zwitserland
• Je bent ten minste 18 jaar oud
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je bent in orde met de dienstplichtwetten
• Je bent houder van een rijbewijs B
• Je bent houder van een geldig FEDERAAL GESCHIKTHEIDSATTEST (info om dit attest te behalen vind je via www.ikwordbrandweer.be). Het personeelslid van een hulpverleningszone wordt geacht te hebben voldaan aan deze voorwaarde.

Iedere benoeming begint met een stage. Deze stage begint op de dag van indiensttreding. De stage begint met het volgen van de opleiding die nodig is voor het behalen van het brevet van brandweerman en eindigt 1 jaar na het behalen van het brevet van brandweerman.
Voor de posten Knokke-Heist, Brugge en Oostende dien je eveneens je badge DGH behaald te hebben om benoemd te kunnen worden.

Als stagiair verdien je 16,006 EURO (bruto geïndexeerd) per uur.

Na de stage verdien je 18,4350 EURO (bruto geïndexeerd) per uur. Dit uurloon stijgt naarmate je meer anciënniteit opbouwt.

De stage duurt 1 jaar voor de stagiair die op de dag van indiensttreding al houder is van het brevet van brandweerman.

Inschrijven kan tot uiterlijk 20 september 2024 (datum poststempel of e-sollicatie telt).
Om geldig te solliciteren dienen volgende documenten ten laatste op 20 september 2024 in ons bezit te zijn:

• Curriculum vitae
• Kopie federaal geschiktheidsattest (of bewijs dat men geslaagd is)
• Kopie rijbewijs B (voor- en achterzijde)
• Kopie identiteitskaart (voor- en achterzijde)
• Uittreksel strafregister (maximum drie maanden oud op 20 september 2024)

Heb je vragen, neem dan contact op met de dienst Werving en Selectie:
Via e-mail: vacatures@zone1.be
Telefonisch: 050/68 19 42