Specialist groen

Ben jij gepassioneerd door groen en natuur? Krijg jij energie van het beheren en ontwerpen van innovatieve groene projecten? Ben jij een krak in project- en time management? Dan zoeken wij jou!

Als Specialist Groen bij de stad Ninove ben je de spil in het beheer van ons groenpatrimonium. Je draagt bij aan een duurzaam, klimaatbestendig en aantrekkelijk openbare groene omgeving. Als Specialist groen ben je een expert op vlak van groenpatrimonium en fungeer je als ‘het’ aanspreekpunt voor burgers en collega’s. Jouw takenpakket is gevarieerd en uitdagend en omvat onder andere:

• Inventariseren van groenpatrimonium en opstellen van beheer- en beplantingsplannen.
• Ontwerpen van innovatieve en klimaatvriendelijke groenzones.
• Opmaken van technische beschrijvingen en opvolgen van onderhoudswerken.
• Ontwikkelen van gefundeerde adviezen over omgevingsvergunningen, bosaanplantingen,…
• Behandelen van klachten op een deskundige en klantvriendelijke manier.
• Ondersteunen van de verschillende (uitvoerende) diensten met jouw kennis en ervaring en actief inzetten op een constructieve samenwerking.

Solliciteren voor deze bloeiende job kan uiterlijk tot en met 20 augustus 2024.

Voldoe je aan de volgende voorwaarden? Dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure nadat het college jouw kandidatuur heeft goedgekeurd.

Competentie gerelateerde voorwaarden:

• Gezonde interesse in groenbeheer en groenonderhoud.
• Pragmatisch denkvermogen en oplossingsgerichte/creatieve mindset.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Projectmatig werken met oog voor detail, timing en resultaat.
• Klantgerichte en integere dienstverlening.
• Positieve bijdragen leveren aan constructieve dienstoverschrijdende samenwerkingsverbanden.

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Gedrag in overeenstemming met de functie-eisen, aangetoond via uittreksel uit het strafregister.
• Genieten van burgerlijke en politieke rechten.
• Wettig verblijf in België en toegang tot de arbeidsmarkt.
• Medisch geschiktheid volgens welzijnswetgeving.
• Taalkennis conform aan de wetgeving bestuurszaken.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• Bachelordiploma richting groenbeheer, landschaps- en tuinarchitectuur, etc. of bachelor diploma met twee jaar relevante ervaring of daarmee gelijkgesteld.
• Als je geen bachelordiploma hebt, maar wel 2 jaar relevante werkervaring: slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.
• Succesvolle afronding van de selectieprocedure

De voorwaarden voor bevordering en interne/externe mobiliteit kan je raadplegen in de informatiebrochure.

• Inhoudelijke, boeiende job.
• Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Een salaris volgens de salarisschaal B1-B3 – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 35 290,27 (geïndexeerd) - Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
  • Bruto maandloon € 3 025,85 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
  • Bruto maandloon € 3 731,32 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
  • Bruto maandloon € 4 530,28 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing
• 2de pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
• Glijdend werkrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Solliciteer nu zodat je de deadline van dinsdag 20 augustus 2024 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.

Hoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

Heb je niet het gevraagde diploma, maar wel minstens 2 jaar relevante beroepservaring? Maar slaag je voor de capaciteitstest? Dan word je toegelaten tot de schriftelijke proef (op locatie) die plaatsvindt op donderdag 5 september 2024 (voormiddag). Behaal je hier minstens 50% op, dan word je toegelaten tot de mondelinge proef die doorgaat op donderdag 12 september 2024.

Behaal je per selectieonderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.