Woonzorgverlener (B1- B3)

Kortrijk biedt op verschillende levensdomeinen hulp- en dienstverlening aan. Om al deze werkingen vorm en kleur te geven zijn er binnen onze organisatie heel wat hulpverleners aan de slag, van ergotherapeuten en maatschappelijk werkers tot straathoekwerkers. Allemaal voorzien ze vanuit hun eigen expertise of discipline individuele en groepsgerichte dienstverlening voor doelgroepen met een specifieke (hulp)vraag.  Samen staan ze in voor de zelfredzaamheid, de levenskwaliteit, het welbevinden en de maatschappelijke integratie van de Kortrijkse burger.

Als Woonzorgverlener sta je in voor de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie. De woonzorgverlener is in het wijkcentrum verantwoordelijk voor het luik toegankelijke thuishulp en gezondheidszorg. 

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie.
• je staat in voor het verlenen van raad en advies met de focus op wonen en zorg
• je analyseert en diagnosticeert woonzorgvragen in functie van een samenhangende en weloverwogen oplossing via een benadering vanuit diverse invalshoeken. Dit kan zowel multidisciplinair als vanuit diverse zorgsettings betekenen
• je staat in voor verdere woon – zorg bemiddeling en toeleiding nadat de bezoeker een afgewogen keuze heeft gemaakt bij de stappen die ze willen zetten naar bepaalde voorzieningen
• je neemt waar nodig de zorgcoördinatie op om een goede en kwalitatieve afstemming van de zorgactiviteit te bekomen
• Je zorgt voor een goed beheer van de cliëntdossiers teneinde de vooropgestelde woonzorgdienstverlening te garanderen.
• je maakt actief gebruik van het intern elektronisch zorgdossier.
• je maakt actief gebruik van het (e-)zorgplan.
• je staat in voor de continue opvolging van aanvragen naar dienstverlening en tegemoetkomingen.
• je staat garant dat elke aanvraag binnen een redelijke termijn behandeld wordt.  Dit kan zowel doorverwijzing, bemiddeling, zorgcoördinatie of het opstarten van een begeleidingstraject zijn.
• je zorgt voor informatie aan de doelgroepen en betrokken partners (sociale diensten, ziekenhuizen, huisartsen, overheidsinstanties, …..).

We zijn steeds op zoek naar gemotiveerde hulpverleners binnen onze organisatie, daarom leggen we één grote algemene wervingsreserve aan onder de noemer Hulpverlener (B1-B3). Deze wervingsreserve blijft minstens twee jaar geldig en gebruiken we van zodra we openstaande vacatures hebben. Hebben we in de toekomst dus een vacature als Buurtwerker binnen team Wijkgericht Sociaal Werk, dan contacteren we geslaagde kandidaten vanuit deze wervingsreserve om de functie in te vullen. Meer info op www.kortrijk.be/vacatures.

Je beschikt over een bachelor diploma of een diploma dat toegang heeft tot niveau B in een openbaar bestuur.

of

Je bent niet in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen hulpverlening of de sociale sector én je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest.

Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen.

• Een contract van onbepaalde of bepaalde duur op B-niveau als hulpverlener.
• Maaltijdcheques van 7,50 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
• Mogelijkheden tot telewerk.
• We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuilding, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag... 
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Team HR

Budastraat 27

8500 Kortrijk

vacatures@kortrijk.be

Inschrijven kan tot uiterlijk zondag 1 september 2024, enkel digitaal.

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.