Diensthoofd openbare werken (A4a-A4b)

De dienst Openbare werken staat in voor de vernieuwing en het onderhoud van wegen, pleinen, voetpaden, fietspaden… en de bijhorende riolering binnen de stad. 

Als diensthoofd openbare werken ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de dienst voor de uitvoering van o.a. openbare werken en wegen, openbaar groen, beheer en onderhoud van het stedelijk patrimonium en waterlopen. Je coacht en motiveert jouw team en zorgt ervoor dat de doelstellingen gerealiseerd worden. Je hebt oog voor dienstoverschrijdende samenwerking en je volgt grote projecten op. 

Jouw taken: 

• Ontwikkelen, in overleg met het beleid, van een strategische visie over de uitbouw van de dienstverlening van de dienst Openbare werken en deze visie up-to-date houden.
• De strategische visie, samen met het team, vertalen naar het operationele niveau, onder meer door het uitwerken en coördineren van projecten en acties. 
• Opzetten en beheren van een projectmanagementsysteem.
• Instaan voor de periodieke beleidsopvolging en -rapportering van de dienst.
• Instaan voor de organisatiebeheersing binnen de dienst.
• Coördineren en opvolgen van de werking van de dienst. 
• Op een mensgerichte manier de teamleden coachen, zonder echter het resultaatgerichte uit het oog te verliezen. 
• Opnemen van alle taken die in het kader van het dagelijks personeelsbeheer van een diensthoofd verwacht worden.
• Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en communicatie binnen het team (o.a. door het op regelmatige basis houden van een teamoverleg). 
• Uitstippelen, in overleg met de dienst Communicatie van stad Deinze, van een eigentijds en wervend communicatiebeleid voor de dienst en haar projecten in plan- en uitvoeringsfase. Coördineren van de eigen communicatie-initiatieven. 
• Uitstippelen en uitvoeren, in overleg met de dienst Strategie, Kwaliteit en Participatie van stad Deinze, van een eigentijds en wervend participatietraject met de diverse stakeholders voor de projecten in plan- en uitvoeringsfase. 
• Netwerken/samenwerken met andere actoren met het oog op het realiseren van projecten.
• Rapporteren aan de algemeen directeur, de clustercoördinator, het managementteam en de beleidsorganen inzake de vooruitgang van diverse projecten en signaleren van maatschappelijke behoeften, nieuwe tendensen en regelgeving in het beleidsdomein openbare werken. 
• Bedenken, ontwerpen en beheren van projecten (met het intern of extern ontwerpteam) voor de ontwikkeling van de publieke ruimte van de stad met het oog op duurzame ontwikkeling vanuit technisch, administratief en financieel oogpunt. 
• Zorgen voor de organisatie, de coördinatie, de planning, de vooruitgang en de resultaten van de werkzaamheden i.v.m. openbare werken. 
• Verdedigen van de belangen van de stad en haar inwoners bij projecten die in de publieke ruimte worden uitgevoerd door andere instanties, organisaties of concessiehouders. 
• Uitvoeren van technische analyses van de infrastructuursituaties en formuleren van voorstellen voor de beste technische oplossingen. 
• Mee vorm geven aan de meerjarenplanning en het jaarbudget.
• Actief inzetten op subsidiemogelijkheden, inhoudelijk vorm geven en beheren van subsidiedossiers. 
   

Wat vragen we van jou?

• je bent in het bezit van een masterdiploma in een bouwkundige richting of
• je bent houder van een masterdiploma aangevuld met 5 jaar projectmanagement-ervaring in de bouw 
• je slaagt voor de selectieproeven 
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 
   

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 €
• ecocheques ter waarde van 200 €/jaar bij een voltijdse tewerkstelling
• een gratis hospitalisatieverzekering
• een fietsvergoeding
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• een aantrekkelijke tweede pensioenpijler (5% van het brutojaarloon, en 6% vanaf 2025)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• mogelijkheid tot structureel telewerk
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 4.560,20 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM. 
   

Bijkomende informatie kan bekomen worden bij de dienst HRM op 09 381 95 58 of via jobs@deinze.be