Diensthoofd Onderwijs
Functieomschrijving
Heb je een passie voor onderwijs en de regelgeving ervan? Wil jij bijdragen aan de toekomst van het stedelijk onderwijs in Ninove? Dan ben jij de verbindende schakel die we zoeken!
Als diensthoofd onderwijs heb je een organiserende, leidinggevende en adviserende functie én vorm je een belangrijke schakelfiguur tussen stad Ninove en de stedelijke onderwijsinstellingen. Jouw taken omvatten onder andere:
- Zorgen voor maatschappelijk-sociale impact door de dienst onderwijs te leiden en in te staan voor een kwaliteitsvol stedelijk onderwijs.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de goede werking van de dienst en de activiteiten van de dienst coördineren.
- Coachen en ontwikkelen van het team
- Vorm geven aan een visie en strategie omtrent het beleid inzake onderwijs
- Zorgen voor de ondersteuning van het flankerend onderwijs
- Taken uitvoeren die jou door de sectordirecteur worden opgedragen
- Regelmatige communicatie met de directeurs van onze vier stedelijke basisscholen verspreid over acht locaties
Solliciteren voor deze boeiende job kan uiterlijk tot en met 16 september 2024.
Profiel
Voldoe je aan de volgende voorwaarden? Dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure nadat het college jouw kandidatuur heeft goedgekeurd.
Competentie gerelateerde voorwaarden:
- Organisatorische bekwaamheid met oog voor detail, timing en resultaat
- Krak in het coachen, sturen en ondersteunen van medewerkers
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Strategisch denkvermogen met focus op de ontwikkeling van een visie en strategie
- Kennis van wet- en regelgeving
- Verantwoordelijke en integere houding
- Administratieve expertise
- Kunnen begrijpen en toepassen van regelgeving en de veranderingen ervan volgen
Algemene toelatingsvoorwaarden:
- Gedrag in overeenstemming met de functie-eisen, aangetoond via uittreksel uit het strafregister.
- Genieten van burgerlijke en politieke rechten.
- Wettig verblijf in België en toegang tot de arbeidsmarkt.
- Medisch geschiktheid volgens welzijnswetgeving.
- Taalkennis conform aan de wetgeving bestuurszaken.
Bijzonder aanwervingsvoorwaarden:
- Master diploma of daarmee gelijkgesteld
- Als je geen master diploma hebt: slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie
- 2 jaar relevante werkervaring in het vak domein onderwijs
- Succesvolle afronding van selectieprocedure
De voorwaarden voor bevordering en interne/externe mobiliteit kan je raadplegen in de informatiebrochure.
Aanbod
- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Een salaris volgens de salarisschaal A1-A3 – Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
- Bruto maandloon € 3.969,31 - A1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
- Bruto maandloon € 4.980,76 - A2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 6.111,20 - A3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
Extra legale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
- Fietsleasing
- 2de pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
- Glijdend werkrooster
- Mogelijkheid tot telewerk
- De nodige opleidingsmogelijkheden
Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Contact
Solliciteer nu zodat je de deadline van maandag 16 september 2024 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.
Hoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest!
Heb je niet het gevraagde diploma? Maar slaag je voor de capaciteitstest? Dan word je toegelaten tot het verkennend gesprek dat plaatsvindt op vrijdag 4 oktober 2024. Behaal je hier minstens 50%, word je toegelaten tot de mondelinge proef met casus die doorgaat op vrijdag 11 oktober 2024.
Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.
Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.
Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.