Waarnemend financieel directeur

De financieel directeur is een door het decreet lokaal bestuur bepaalde functie. De financieel directeur is de ambtelijke verantwoordelijke voor de financiën van het lokaal bestuur. Hij/zij maakt deel uit van het managementteam.

Hij/zij staat in voor de financiële planning en rapportering van het meerjarenplan van het bestuur en het voeren en afsluiten van de boekhouding. Hij/zij maakt financiële analyses en geeft financieel beleidsadvies. Ook het thesauriebeheer is binnen de grenzen van het organisatiebeheersingssysteem de verantwoordelijkheid van de financieel directeur. De financieel directeur rapporteert aan de algemeen directeur over deze taken.

De financieel directeur voert de taken die in het decreet lokaal bestuur vermeld zijn m.b.t. krediet- en wetmatigheidscontrole van beslissingen en het debiteurenbeheer in volle onafhankelijkheid uit.

Jouw sterktes?

• Je beschikt over een analytisch en synthetisch denkvermogen.
• Je kan conceptueel denken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en je kan overtuigen.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent integer, veranderingsbereid en klantgericht.

Je beschikt over kennis over de volgende onderwerpen of je bent bereid om je hierin bij te scholen:

• Grondige kennis regelgeving financiën gemeente en OCMW;
• Grondige kennis beleids- en beheerscyclus gemeente en OCMW;
• Grondige kennis lokale belastingen;
• Kennis boekhouding;
• Kennis financieel management;
• Basiskennis van de basisregelgeving op het niveau van het bestuur (decreet lokaal bestuur, organieke wet van 8 juli 1976 betreffende OCMW’s, wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie, wetgeving openbaarheid van bestuur, wetgeving overheidsopdrachten, …);
• Basiskennis van de werking van het bestuur in zijn geheel.

Voldoe je aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen in onze plaatselijke rechtspositieregeling én daarnaast aan de diploma- en ervaringsvereisten, stuur dan zeker je cv en motivatiebrief in.

Solliciteer dan nu en maak het verschil!

Stad Maaseik biedt jou een contractuele tewerkstelling die zowel deeltijds als voltijds kan worden ingevuld.

Stad Maaseik heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren medewerkers om hun loopbaan in eigen handen te nemen door middel van:

• Een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
• Omdat je werkt met glijtijden kan je werk en privé optimaal combineren. Ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een moderne, duurzame en flexibele werkomgeving die investeert in digitale oplossingen.
• Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
• Een gunstige verlofregeling.
• Een competitief loon op basis van salarisschaal klasse 5.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en de tweede pensioenpijler.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we je met een fietsvergoeding.
• Onze organisatie is lid van 'Benefits@work' en ‘Ekivita’ dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, jaarlijkse collegadag, jaarlijkse teambuilding, ...
• Gebeten door cultuur? Onze medewerkers profiteren van een voordeeltarief.

Inschrijven kan tot uiterlijk vrijdag 2 augustus 2024. Zit je ondertussen nog met vragen? Stel ze gerust via sollicitaties@maaseik.be of telefonisch op het nummer 089 560 560.