Werkleider gebouwen

Als werkleider ga je technische werkzaamheden in en rond de gebouwen van de gemeente coördineren. Zo stuur je 10 collega’s aan waarvan je de planning nauwgezet volgt. Voor grotere projecten geef je advies over technische installaties en infrastructuur aan collega’s van andere diensten of het gemeentebestuur. Daarnaast maak je budgetten op voor grotere renovaties of herstellingen. Je bent ook het aanspreekpunt voor andere afdelingen binnen de gemeente en externen.
Je werkt nauw samen met vier andere werkleiders en bent verantwoordelijk voor een team van 10 personen. De dienst telt een 45-tal collega’s waarbij je meteen mag rekenen op een collegiale sfeer. Wat mag je verwachten? Vaste uurroosters met recuperatie van overuren en een vrije vrijdag om de twee weken. Verder werk je in een goed shiftensysteem, maar ook leuke uitstapjes met collega’s na de uren horen erbij. Wie zijn je collega’s? Een hechte groep met stuk voor stuk mensen die kennis van zaken hebben en fier zijn op hun werk. Samen de vele vragen en problemen oplossen, zorgt voor een grote voldoening in de job.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Je hebt een grondige technische kennis in domeinen zoals loodgieterij, elektriciteit en/of andere vaardigheden die verwant zijn met de bouw. Welke talenten zien we in jou? Je denkt probleemoplossend, bent flexibel, praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen om je ploeg te ondersteunen. Je weet snel en professioneel te reageren op onvoorziene situaties. Verder ben je organisatorisch sterk, ook als het om meerdere projecten tegelijkertijd gaat. Een team kunnen motiveren, is daarbij essentieel. Je bent uitgesproken communicatief: zo kan je duidelijk overleggen met partijen zoals collega’s (soms zonder technische achtergrond), leidinggevenden en externen. Tot slot heb je voldoende oog voor veiligheid, zowel voor je team als andere veiligheidsrisico’s.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Je bent klantgericht
• Je kan, vanuit je eigen expertise, een boodschap aan een groep overbrengen
• Je bent een creatieve denker en slaagt erin om objectieven te stellen en je hieraan te houden;
• Je kan op basis van gegeven informatie een objectief oordeel vormen over een situatie of persoon;
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief waar en wanneer nodig.

• Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
• Als je voltijds werkt verdien je minimum € 3.415,82 bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be. Elk oneven jaar komt er een automatische baremieke verhoging bij dit loon.

Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.  Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 20 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
• 33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien zal je vanaf 2024 ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2024 en doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/20909-54
 

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae
• motivatiebrief
• diploma secundair onderwijs
• attest 3 jaar relevante werkervaring
• rijbewijs B

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be.