kinesist (halftijds)

Samen met de verpleeg- en zorgkundigen staat het KELA-team in voor integrale personenzorg in ons WZC Sint-Rochus. De kinesisten, ergotherapeuten, logopedist en animatoren (KELA), kapper, moreel consulent, vrijwilligers, …. zorgen er voor dat de bewoners aangenaam kunnen wonen en leven. Het hele team zorgt voor de organisatie, planning en uitvoering van de activiteiten en ze werken samen met de bewoners aan hun verbinding met de buitenwereld. Als kinesist zorg je er voor dat ouderen die hulp nodig hebben, fysiek in staat zijn zo mobiel en zelfredzaam mogelijk te functioneren in een huiselijke sfeer waardoor een kwaliteitsverbetering van hun leven wordt nagestreefd. Je werkt ook mee aan de goede communicatie tussen bewoners, familie, artsen en medewerkers van het woonzorgcentrum en je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.

Voldoe je aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en heb je een diploma revalidatiewetenschappen en kinesitherapie of daarmee gelijkgesteld diploma (visum kinesitherapeut vereist)? Lees dan zeker hoe je je kandidatuur kan indienen. Heb je al wat ervaring met residentiële ouderenzorg en ken je al wat van valpreventie, zit- en ligcomfort, omgaan met personen met dementie en vroegtijdige zorgplanning dan is dat mooi meegenomen!

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

Verloning volgens IFIC categorie 15: aan de huidige index bedraagt het bruto maandsalaris voor een halftijdse tewerkstelling minimum 1.739,88 euro en maximum 2.748,50 euro met mogelijkheid tot volledige valorisatie van relevante beroepservaring volgens de toepasselijke bepalingen voor een knelpuntberoep.

Het OCMW stimuleert gelijke kansen en diversiteit en biedt een zeer interessante verlofregeling aan. Je geniet ook van volgende extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)
• Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen
• Fietsvergoeding van 0,35 €/km voor woon-werkverkeer
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
• Vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitstoelage
• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
• Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
• Opleidings- en ontwikkelingskansen
• Gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad
• Mogelijkheid tot fietslease

Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer.

De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge selectie. De kandidaten die toegelaten worden contacteren we ten minste 14 kalenderdagen op voorhand via mail of telefonisch. Dan geven we je ook het tijdstip mee waarop je wordt verwacht voor deze mondelinge selectie.

Meer informatie nodig over deze betrekking, voorwaarden, procedure of functiebeschrijving? Die kan je krijgen bij de personeelsdienst van de stad & OCMW Aarschot, Ten Drossaarde 1 te 3200 Aarschot, telefoon: 016 49 94 25, e-mail: selectie@ocmw-aarschot.be

Om geldig te kandideren voor deze aanwervingsprocedures bezorg je ons:

• je CV en motivatiebrief,
• een kopie van je diploma, je erkenning of visum van kinesitherapeut,
• een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum)
• eventueel je taalattest[1]

Bezorg ons deze documenten uiterlijk op maandag 19/08/2024:

• bij voorkeur via inschrijving via een elektronisch formulier via de link: → https://www.jobsolutions.be/register/21150-4
• bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie → deze dient uiterlijk op 19/08/2024 afgestempeld te zijn (datum van poststempel geldt)
• bij een persoonlijk overhandigde sollicitatie → deze dient uiterlijk op 19/08/2024 afgegeven te zijn aan de infobalie op het stadhuis (tijdstip van persoonlijke afgifte wordt beschouwd als tijdstip van indiening van de kandidatuur)

Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking. Wij vragen bij voorkeur alle documenten te bezorgen ten laatste op 19/08/2024. Indien dit niet het geval is, kan je ‘onder voorbehoud’ worden toegelaten tot de selectieprocedure.

[1] volgens minimaal ERK-niveau C1 / richtgraad 4 voor lezen en luisteren en ERK-niveau B2 / richtgraad 3 voor schrijven en spreken of het bewijs van een diploma in de Nederlandse taal