Centrale zorgplanner 100%

Je zorgt voor een sluitende planning van medewerkers die als vlinders worden ingezet in meerdere teams in wzc Toermalien en wzc Mandana.

Je ontwikkelt een systeem dat vlot, efficiënt en transparant werkt en een evenredige verdeling van vlinderuren garandeert.

Plannen is geen voltijdse job. Daarom zal jij ook regelmatig de handen uit de mouwen steken bij bewoners voor basiszorg. Wanneer het wat rustiger is, geef jij extra aandacht aan onze bewoners.

Je werkt op weekdagen, van maandag tot vrijdag. In samenspraak met het diensthoofd sta je open voor een flexibel uurrooster. Werken tijdens het weekend is eerder uitzonderlijk. Je bent bereid te werken op campus Toermalien en campus Mandana. Je komt in contact met veel verschillende medewerkers, vnl zorgkundigen. Er werken 160 zorgkundigen in het ZOG.

Je hebt een hart voor bewoners: je bent empathisch en op elk moment hulpvaardig.

Je kan in team werken met collega planners.

Je bent flexibel: je werkt immers deeltijds als planner en deeltijds bij bewoners. Bij tekorten zal je je werk zo organiseren dat zorg voor bewoners op de eerste plaats komt.

Je kan goed tellen, je hebt een brein om te plannen.

Je kan zeer nauwkeurig werken: met jouw planning rekenen bewoners en collega’s op de aanwezigheid van een vlinder.

Je hebt een basiskennis over uurroosters: de woorden: jobtime, gezond roosteren, werken met decimalen zijn je niet vreemd.

Je blinkt uit in communicatie: je zal met meerdere diensthoofden overleggen en met veel medewerkers planningen en flexibele inzet bespreken.

Je bent in staat om de regelgeving goed toe te passen en correct te plannen: de verloning van je collega’s hangt daar immers mee vanaf.

Je kan mensen overtuigen om datgene te doen waar ze het moeilijk mee hebben (vb inspringen op een andere woongroep).

Je bent positief ingesteld en opgewekt van aard: je blijft ten allen tijde vriendelijk.

Je bent stressbestendig: bij spanningen blijf je geduldig en constructief zoeken naar oplossingen.

Je gaat discreet om met de informatie die je verwerft.

Je houdt je aan de afspraken en gaat niet op eigen initiatief buiten de lijntjes kleuren.

We vragen een HBO5 of Bachelor diploma, met het KB ADL mogen niet zorgprofessionals ook in de zorg werken. Mogelijk word je ingeschakeld in ondersteuning van de zorg bij maaltijden, permanentie bieden etc

Het ZOG biedt je:

• snelle indiensttreding
• 38u/week
• vervangingscontract voor bepaalde duur (3 maanden), mogelijk verlengbaar
• relevante beroepservaring wordt overgenomen
• loonschaal: IFIC 14
• aangename werkomgeving
• we leren en begeleiden je op de werkvloer
• bovenop je basiswedde ontvang je vakantiegeld en eindejaarspremie
• maaltijdcheques ter waarde van € 6,58 euro per 7,6 gewerkte uren. Hiervan dien je zelf € 1,09 te betalen.
• ecocheques: 1 keer per jaar: €100 bij een voltijdse tewerkstelling
• 2de pensioenpijler
• fietsvergoeding van €0,35/km
• tussenkomst van 100% in je busabonnement/treinabonnement
• vanaf het eerste jaar in dienst krijg je betaalde verlofdagen
• 6 extra dagen verlof, bovenop de 20 wettelijke verlofdagen indien je een volledig jaar werkt
• 11 juli, de Vlaamse feestdag, vieren wij ook
• eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• veel opleidingsmogelijkheden
• personeelsfeest, teambuilding, sint – en eindejaarspresentjes, week van de medewerker en andere festiviteiten
• diverse kortingen via platform You-P en Ekivita
• gratis griepvaccin in het najaar

Ben jij de collega die wij zoeken? Solliciteer dan zeker vóór 05/11/2024.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Liesbeth Leynen via 089/57.35.15 of liesbeth.leynen@zoggenk.be.

Heb je andere vragen? Geen probleem! Neem dan contact op met de personeelsdienst via 089/57.35.10 of solliciteren@zoggenk.be.

Een eerste selectie gebeurt op basis van je brief.
Een tweede selectie gebeurt aan de hand van een planningstest.
De geselecteerde kandidaten worden tenslotte uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.