Sportpromotor - voltijds - contractueel

Kan jij mensen eindeloos enthousiasmeren? Vind jij op creatieve wijze steeds nieuwe manieren om mensen in beweging te brengen? Sta jij graag écht tussen de mensen? Dan is deze veelzijdige functie bij dit team zeker iets voor jou!

Wat doe je als sportpromotor?

Als sportpromotor sta je in voor de integrale sportpromotie binnen de gemeente, waarbij wij je uitsturen tot bij de Bornemnaar, met de bedoeling om de Bornemnaar naar het permanente aanbod te brengen dankzij jouw mateloos enthousiasme.

Verder organiseer je ook en werk je mee aan sportgerelateerde projecten zoals sportkampen, seniorensport, sportdagen,…

Je blijft op de hoogte van evoluties in je werkdomein en je vertaalt nieuwe ontwikkelingen in concrete acties.
 

Wat verwachten we van jou?

• Je bent hét gezicht van de nieuwe visie van de sportdienst en straalt dit op elk moment uit naar de Bornemnaar.
• Je weet met je enthousiasme en positieve vibe de Bornemnaars te motiveren om in beweging te komen.
• Je toont initiatief en je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent zeer zelfstandig, maar kan ook in teamverband werken.
• Je wordt blij van zaken op een andere manier te bekijken en vindt het daarbij niet erg om dingen te doen waarvan je anderen wel eerst moet overtuigen.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bouwt graag mee aan een nieuwe structuur en voelt je goed in een omgeving die voortdurend in beweging is.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent creatief en je durft zaken vanuit verschillende invalshoeken bekijken.
• Je bent flexibel en je bent bereid om tijdens weekends of ’s avonds te werken.
• Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
  • Mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
  • Positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
  • Duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
  • Open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan onze organisatie.
     

Aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma

           OF

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs en je slaagt voor een capaciteitstest.

Wat mag je van ons verwachten?
 

• Een contract onbepaalde duur op niveau B1-B3.
• Het bruto maandsalaris bedraagt min. €2.940,86 (met 0 jaar anciënniteit) en max. €4.955,26 (met 23 jaar relevante anciënniteit).
  
  Jaren dienst die je hebt opgebouwd bij overheidsdiensten worden volledig meegenomen. Daarnaast kan relevante privé-ervaring ook volledig meegenomen worden. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be
   
• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer (het station van Bornem bevindt zich op wandelafstand van je werkplek).
  • Bornem-cadeaubon en ecocheques t.w.v. €100
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioenplan
• Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
  • Mogelijkheden tot thuiswerk
  • Glijdende werkuren
  • 33 vakantiedagen
• Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
• Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.

Interesse?
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 4 november 2024. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister (max 3 maanden oud).

Procedure
Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:

• Preselectie
  Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van screening CV en motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief. Maximaal 10 kandidaten worden uitgenodigd op het verkennend gesprek.
  Timing: 5 november 2024
   
• Deel 1: Verkennend gesprek
  Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Maximaal 6 kandidaten gaan door naar het volgende onderdeel.
  Timing: 14 november 2024. Datum onder voorbehoud, een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
   
• Deel 2: gestructureerd interview met casus
  Tijdens dit interview heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten. Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.
  Timing: 28 november 2024. Datum onder voorbehoud, een locatie en exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Vragen?
Wens je meer informatie neem dan contact op met Jade van de personeelsdienst via  sollicitaties@bornem.be of 03 890 69 07

Kom eens langs op de dienst!
Heb je nog geen ervaring en krijg je graag een beeld van onze werking of onze dienst? Contacteer ons via sollicitaties@bornem.be en we plannen graag met jou een korte rondleiding op de dienst in waar je kennis kan maken met onze collega’s en onze werking.