Hulpkok D1-D3

Heb je een passie voor koken en wil je iets betekenen voor onze bewoners?
Wij zoeken een hulpkok die met liefde en plezier lekkere maaltijden bereidt voor de bewoners van ons woonzorgcentrum!

Ben jij iemand die:

Gemotiveerd en enthousiast is om aan de slag te gaan in een grootkeuken?

Ordelijk en nauwkeurig werkt?

Minstens 2 jaar ervaring heeft in een keukenomgeving (bij voorkeur in een grootkeuken)?

3 keer ja? Solliciteer dan snel via de link hieronder vóór 27 oktober 2024!

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in een keukenomgeving, bij voorkeur in een grootkeuken.
• Slagen voor de selectieprocedure.

• Boeiende job.
• Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal D1-D3, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 27.673,31 (geïndexeerd). Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

1. Bruto maandloon € 2.366,80 – D1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
2. Bruto maandloon € 2.800,28 – D2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
3. Bruto maandloon € 3.268,43 – D3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

• Extra legale voordelen:

1. Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
2. Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
3. Fietsleasing
4. 2de pensioenpijler
5. Hospitalisatieverzekering
6. Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
7. Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
8. De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Solliciteer nu zodat je de deadline van zondag 27 oktober 2024 niet mist (datum e-sollicitatie telt).

Hoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

Bij meer dan 11 kandidaten wordt er een preselectie georganiseerd op donderdag 7 november 2024 om 17.00u (de Kuip Ninove).

Slaag je voor de preselectie en behoor je tot de 10 hoogst scorende kandidaten, mag je deelnemen aan de praktiche proef die doorgaat op dinsdag 12 november 2024 (voormiddag). Ben je geslaagd voor de praktische proef, mag je door naar het mondeling gesprek dat eveneens doorgaat op dinsdag 12 november 2024 (namiddag).

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen (praktische + mondelinge proef)? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.