maatschappelijk assistent

Als maatschappelijk werker bij OCMW Zaventem begeleid je met 14 gemotiveerde en enthousiaste collega’s de cliënten van het Sociaal Huis. Je biedt psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening om de maatschappelijke integratie van de cliënten te verbeteren. Je levert een kwaliteitsvol sociaal onderzoek af en bent verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van dossiers.

Een greep uit je takenpakket:

• Je helpt je cliënten bij het duiden van problemen, je stimuleert de zelfredzaamheid en verwijst hen verder door in functie van de hulpvraag.
• Je voert toegezegde hulpverlening verder uit door de meest geschikte hulpverleningsmethodieken toe te passen en volgt de begeleidingen verder op.
• Je biedt correcte en warme dienstverlening aan.
• Je spreekt je administratieve skills aan voor een goed beheer en een correcte afhandeling van de dossiers in het kader van de hulpverlening aan cliënten.
• Daarnaast doe je ook aan netwerking en steek je je licht regelmatig op bij verschillende andere instanties en organisaties ter constante optimalisatie van een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Samen met je collega’s geef je vanuit je dagelijkse werkervaring en je deskundigheid mee vorm aan het beleid.

• Je hebt een diploma waarmee je aan de slag kunt als maatschappelijk werker.
• Je bent thuis in de wetgeving rond sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW’s en/of bent bereid deze kennis constant bij te schaven.
• Je kan je werk plannen en organiseren, maar weet ook om te gaan met crisissituaties.
• Je weet discretie, klantvriendelijk en empathie te combineren met professionaliteit.
• Wanneer je beschikt over een rijbewijs B is dit een pluspunt, zodat je je met een dienstvoertuig op huisbezoek kunt.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is niet vereist, maar is wel een pluspunt.

• Een deeltijdse functie in contractueel dienstverband voor bepaalde duur (12 maanden).
• Weddeschaal: B1-B3, min. €2.999,68 en max. €5.054,37 bruto/maand (op basis van een voltijdse tewerkstelling).
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • glijtijdenregeling
  • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op basis van een voltijdse tewerkstelling).
• Maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering na 12 maanden tewerkstelling.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar.
• 2de pensioenpijler.
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

Interesse? 

Bezorg zo snel mogelijk je cv, motivatie, diploma en uittreksel strafregister (maximaal 3 maanden oud) via het sollicitatieformulier. Je krijgt vervolgens zo snel mogelijk te horen of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer informatie op www.zaventem.be/jobs 

Voor meer informatie over de dienst en de functie: Leen Verrijssen, diensthoofd sociale dienst, 02 716 32 54 of leen.verrijssen@zaventem.be

Voor meer informatie over de selecties: Arlette Martens, werving en selectie, via 02 716 32 85 of vacature@zaventem.be