Jobcoach

Als jobcoach ga jij burgers van Machelen die zich aanmelden bij het OCMW begeleiden naar de arbeidsmarkt. Zo zal je instaan voor de verdere uitbouw van relaties met bedrijven om opportuniteiten in kaart te brengen, een vertrouwensband opbouwen met je cliënten en hen begeleiden in hun zoektocht naar werk.

Jouw hoofddoel is tweeledig: enerzijds breng je de werkopportuniteiten bij bedrijven in kaart en anderzijds beoordeel je de talenten en het potentieel van onze cliënten om zo tot succesvolle “matches” te komen. Hiervoor plan je regelmatig momenten in met je collega maatschappelijk werkers om een beeld te krijgen van hun lopende dossiers. 

Daarnaast neem je ook de rol als maatschappelijk werker voor cliënten op. Je informeert, helpt en begeleidt hen op een respectvolle, correcte en klantgerichte manier. Ben je zelf niet in staat te helpen, dan verwijs je hem of haar door.

• Je zet psychosociale begeleiding op en organiseert crisisinterventie bij persoonlijke en/of relationele problemen.
• Je staat in voor het administratief beheer van dossiers en handelt ze autonoom af. Het gaat om dossiers voor:
  • financiële en materiële steun
  • tewerkstellingsmaatregelen
• Je werkt professioneel samen met hulpverleners, instanties en organisaties buiten het OCMW, en onderhoudt die relaties.

Wat verwachten we van jou? 

We zoeken een medewerker met de volgende competenties:

• Klantgerichtheid: je bent vriendelijk, dienstverlenend en stelt je respectvol op naar klanten en collega’s.
• Integriteit: je respecteert het beroepsgeheim en bent eerlijk en betrouwbaar.
• Probleemoplossend werken: je meldt problemen op tijd en betrekt de juiste personen en diensten om tot een oplossing te komen.
• Loyaliteit: je bent loyaal ten opzichte van de organisatie en collega’s.
• Kwaliteitsvol werken: je respecteert de interne afspraken en controleert je eigen werk.
• Inlevingsvermogen: je toont begrip, respect en interesse voor de behoeften van anderen en andere meningen en omgangsvormen.
• Samenwerken: je stelt je positief op in groep en overlegt met collega’s, leidinggevenden en andere diensten, je helpt anderen en hebt respect voor ieders eigenheid.
• Nauwgezetheid: je werkt secuur en stuurt bij indien nodig.
• Flexibiliteit: je stuurt je werkwijze bij waar en wanneer nodig, je bent bereid nieuwe zaken te leren en mee te groeien met veranderingen.
• Omgaan met stress: je kan werken met deadlines en stress doseren.
• Zelfstandig werken: je kan met de nodige instructies zelfstandig aan de slag en werkt taken volledig en tijdig af.

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden: 

• Je beschikt over een van de volgende diploma’s:
  • het diploma van master in het sociaal werk
  • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • het diploma van master in de agogische wetenschappen
  • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van bachelor orthopedagogie
  • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
  • het diploma van bachelor gezinswetenschappen
  • het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
  • het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
  • het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent van onberispelijk gedrag (te bewijzen via een uittreksel uit het strafregister).
• Je hebt een grondige kennis van de Nederlandse taal.

Wedde 

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna). 

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 2.999,68 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten. 

Bijkomende voordelen 

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8 
• 35 dagen betaalde vakantie na 1 jaar voltijdse prestaties 
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar 
• 14 feestdagen 
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer 
• Fietsvergoeding 
• Mogelijkheid tot fietslease bij indiensttreding (inschrijvingen maand september) 
• Flexibele arbeidstijden 
• Mogelijkheid tot thuiswerken 
• Tweede pensioenpijler 
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten 
• Opleidingsmogelijkheden 
• Tevens zijn wij aangesloten bij de GSD-V die bijzondere premies toekent

Je kan je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van je diploma opsturen, e-mailen of afgeven: 

• Sturen t.a.v. het vast bureau, Woluwestraat 1 te 1830 Machelen 
• Online te solliciteren via machelen.be/vacatures 
• Afgeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis. 

Onvolledige kandidaturen komen niet in aanmerking. Solliciteren kan tot uiterlijk 3 december 2024. 

Meer info: contacteer Rudi Boulanger, diensthoofd burger en integratie via rudi.boulanger@machelen.be