Deskundige burgerzaken

Wat houdt de functie in? 

Als deskundige burgerzaken met als expertise niet-Belgen ben je hét aanspreekpunt voor onze burgers op het gebied van vreemdelingenzaken.
Je duikt diep in complexere dossiers en jouw administratieve vaardigheden en kennis van wetgeving komen hier echt tot hun recht. Met een sterke focus op klantgerichte dienstverlening zet jij je in om onze burgers de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Je bent hulpvaardig, communicatief sterk en hebt het talent om collega’s aan te sturen.
Ben jij gepassioneerd door de uitdagingen van een diverse samenleving? Wil je je specialiseren in de boeiende materie van niet-Belgen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk, zowel schriftelijk als mondeling. 
• Je neemt de leiding in het behandelen en begeleiden van meer complexe dossiers. 
• Je zorgt samen met je collega's  voor een professionele en gastvrije loketdienst voor onze burgers.
• Je maakt agendapunten voor de bestuursorganen op en je geeft waardevolle ondersteuning in besluitvormingsprocessen.
• Je fungeert als back-up voor het diensthoofd/afdelingshoofd. 
• Je denkt mee over mogelijkheden om de werking te verbeteren en brengt nieuwe ideeën tot leven.
• Je zorgt voor een sterke teamdynamiek door kennis te delen en opleidingen te geven aan medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over:

• Een bachelor diploma of hiermee gelijkgesteld.
• Heb je geen bachelor diploma dan kan je minstens 3 jaar relevante beroepservaring voorleggen en moet je slagen voor een capaciteitstest.
• Je hebt affiniteit met het domein vreemdelingen en wetgeving.
• Je bent een teamspeler.
• Je komt graag in contact met de burger en helpt deze graag verder.
• Je hebt ervaring met projectwerking en werkt dingen graag uit van A tot Z.
• Je bent sociaal en communicatief.
• Je bent stressbestendig en kan zelfstandig werken.
• Je kan probleemoplossend denken, hebt zin voor initiatief en bent leergierig.
• Je gaat ten allen tijde op een vertrouwelijke manier om met de informatie waarover je beschikt.

Wat hebben we jou te bieden? 

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur.
• Weddeschaal B1-B3: Min. € 2.999,68 en max. € 5.054,37 bruto/maand (op voltijdse basis).
• Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • glijtijdenregeling
  • extra feestdagen
  • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar
• 2de pensioenpijler.
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

Hoe verloopt de selectieprocedure? 

Bezorg ons uiterlijk 27 november 2024 je cv, kopie van je diploma, motivatiebrief en een uittreksel van je strafregister (maximaal 3 maanden oud) via het sollicitatieformulier. Solliciteren kan via de knop "Solliciteer nu".
Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je van ons te horen of je in aanmerking komt om aan de procedure deel te nemen.  

De selecties zien er als volgt uit:

• Kandidaten die niet over een bachelorsdiploma beschikken moeten een capaciteitstest afleggen. Ben je geslaagd dan word je toegelaten tot de selectieprocedure. 
• Thuisopdracht. Deze wordt op  woensdag 4 december via mail verstuurd. Je hebt tijd tot en met zondag 8 december om je antwoorden terug te mailen. 
• Sollicitatiegesprek (als je geslaagd bent voor de thuisopdracht )op maandag 16 december. Een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Nog vragen?

Voor vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met  Kelly Vermeiren, Diensthoofd Burgerzaken, 02 720 35 50 of kelly.vermeiren@zaventem.be

Voor vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Nathalie Decuyper, consulent HR 0472 31 25 62 of vacature@zaventem.be