Medewerker wegen en verkeer

• Je voert samen met je collega’s een aantal taken uit die kaderen binnen de specifieke opdracht van jouw team. Concreet gaat het om:
  • Het kwaliteitsvol onderhoud en herstel van openbare wegen. Het herstel van de weginfrastructuur vormt de hoofdtaak (herstellen voetpaden, leggen van betonklinkers, herstel van de rijweg (met koud asfalt), herstel van rioleringen zowel in beton als PVC).
  • Het onderhoud en het beheer van de bermen, voornamelijk het verwijderen van onkruid, o.a. op de trage wegen
  • Het uitvoeren van het strooiplan.
  • Het plaatsen, herstellen en onderhoud van (verkeers)signalisatie, wegmarkeringen en straatmeubilair.
• Je schat in welke hulpmiddelen, materialen en machines je nodig hebt voor welke taak.
• Je onderhoudt de hulpmiddelen, materialen en machines die je nodig hebt voor de uitvoering van je job.
• Je voert jouw opdrachten en taken uit volgens de planning opgesteld door jouw leidinggevende
• Je beantwoordt occasioneel vragen van de burger tijdens de uitvoering van jouw job.
• Tijdens de uitvoering van je taak (onderhoud of herstelling) volg je de veiligheidsprocedures. Je ziet welke onderdelen, materialen, machines of andere hulpmiddelen vervangen moeten worden en signaleert dit aan je leidinggevende.
• Je signaleert onregelmatigheden of onveilige situaties die je tijdens de uitvoering van je job opmerkt aan je leidinggevende
• Je vraagt tijdig advies binnen je team of aan je leidinggevende hoe een taak of opdracht moet gebeuren 
• Je maakt deel uit van de strooiploeg. Tussen oktober en april draai je mee in een wachtsysteem. Je kan opgeroepen worden op elk moment van de dag ifv gladheidsbestrijding bij weersomstandigheden die het strooien vereisen.

• Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs C (met of zonder vakbekwaamheid) is een pluspunt.
• Ervaring in de wegenbouw en/of bouwsector en/of een opleiding binnen de bouwsector zijn een pluspunt

- een contract van onbepaalde duur 
- maaltijdcheques van 7,5 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve sluitingsperiode
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Stad Kortrijk Directie Personeel - Team HR Budastraat 27 8500 Kortrijk bel 17 77 vacatures@kortrijk.be