Administratief medewerker burgerzaken

De administratief medewerker burgerzaken werkt als tussenpersoon tussen de burger en de hogere overheid. Hij zorgt er mee voor dat de burger kan voldoen aan de wettelijke voorwaarden en richtlijnen opgelegd door de hogere overheid en bezorgt de hogere overheid de nodige informatie over de burger. Dit zowel met informatie over de levensloop van de burger (burgerlijke stand) als met informatie over het functioneren in de samenleving (bevolking) van de burger.

• Je beschikt over ten minsten een diploma hoger secundair onderwijs.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• deeltijds (30,4/38)
• contract bepaalde duur van 01/01/2025 – 30/06/2025
• vaste werkdagen zijn maandag, dinsdagvoormiddag, woensdag en vrijdag. Op donderdagvoormiddag of donderdagavond vrij (te bespreken met je diensthoofd)

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3
• tussen € 2.349,46 en € 4.300,11 voor een voltijdse tewerkstelling
• beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
• maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage (in verhouding tot de geleverde prestaties)
• ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend (publiek stelsel – op het lopende jaar) op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering (na 6 maanden of bij een contract van onbepaalde duur)
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 24/11/2024 het online sollicitatieformulier in 
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.  Het timing en het verloop van deze procedure vind je terug in de infobundel.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: evelien.hoefnagels@bonheiden.be 
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.