ploegleider groendienst

Als kapitein werk je samen met een aantal technische medewerkers op het terrein.  Je geeft leiding aan en staat in voor de technische medewerkers van je ploeg.  Je coacht, ondersteunt en werkt bovenal mee met de technische medewerkers bij de goede uitvoering van de taken.  Je denkt mee met de unit lead over hoe de werking van het team zo goed mogelijk kan georganiseerd worden.

Lees zeker de infobrochure voor alle info! 

• Je bent een teamspeler en een goede leidinggevende.  Je haalt het maximum uit je team.  Je staat dicht bij je collega’s en erkent en waardeert hun individuele kwaliteiten.
• Je bent bereid om bij te scholen waar nodig.
• Je bent sociaal, vlot en assertief.
• Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je kan goed omgaan met stress en het brede takenpakket van de technische diensten.
• Je bent een prima organisator die kostenbewust en veilig werkt met oog voor resultaat.
• Je bent resultaats- en oplossingsgericht. Een probleem is een uitdaging voor jou. Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden in elk van de uitdagingen waarmee je geconfronteerd wordt. Je wacht niet af maar denkt vooruit en handelt proactief.
• Kennis van groenbeheer is een meerwaarde. Je hebt technische kennis van planten, bomen, gazononderhoud en duurzame technieken in groenbeheer.
• Er is geen diploma vereist. Een diploma in tuinbouw, landschapsbeheer of een verwante richting is wel een meerwaarde.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een rijbewijs BE en C of je bent bereid je rijbewijs BE en C te behalen binnen de 2 jaar na aanstelling.
• Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een mooie en groene gemeente.
• Jouw waarden passen bij de waarden van onze organisatie.

een aantrekkelijke verloning volgens barema D4-D5 bij een aantrekkelijke werkgever.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;

een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
• per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ?  Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 27 november 2024 kandidaat via www.depanne.be/vacatures .

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be