diensthoofd gelijke kansen

Vilvoorde is een stad met heel wat troeven, op voorwaarde dat we erin slagen een stad te zijn waar iedereen mee kan. Omarm jij het verrijkende karakter van superdiversiteit en ga je graag aan de slag met de uitdagingen ervan? Wil jij je inzetten voor een stad waar élke burger volop zijn talenten kan ontplooien en vlot de weg vindt naar de het dienstverlenings-en vrijetijdsaanbod? En spreekt de maatschappelijke meerwaarde die je creëert door te werken voor een lokaal bestuur jou aan? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Wens je meer informatie, neem dan zeker contact op met Catelijne De Vriendt via: Catelijne.DeVriendt@vilvoorde.be

In welk team kom je terecht?

Dienst Gelijke Kansen maakt deel uit van de afdeling Mens, die verder nog bestaat uit het Sociaal Huis en dienst Burgerzaken. De dienst telt een diensthoofd, 5 projectmedewerkers/deskundigen en 3 brugfiguren onderwijs. Eerder dan zich te richten op specifieke doelgroepen, heeft  dienst Gelijke Kansen oog voor drempels en hefbomen om tot gelijke kansen te komen voor iedereen. Dienst Gelijke Kansen ambieert een dwarsbalk te zijn binnen de organisatie en zoekt de samenwerking op met andere diensten over beleidsdomeinen heen. Daarnaast houdt de dienst ook de vinger aan de pols van de samenleving, om tijdig in te spelen op nieuwe maatschappelijke noden, trends en ontwikkelingen.

Concreet heeft de dienst een eigen werking op volgende beleidsdomeinen:

• Integratie- en gelijke kansenbeleid (oa. e-inclusieproject, toeleidersproject PIN vzw, 4e pijler inburgering, taalbeleid, Levensbeschouwelijk OverlegPlatform)
• Flankerend onderwijsbeleid (o.a. brugfiguren in het onderwijs, aanmelden in het onderwijs, Brede school-project, uitrol van het decreet Buitenschoolse Opvang en Activiteiten)
• Ontwikkelingssamenwerking (Vilvoordse Raad voor OntwikkelingsSamenwerking)

• Je voldoet aan de diplomavoorwaarden: minstens  een master diploma, ofwel een diploma van universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs
• Indien je over een bachelor diploma beschikt en 5 jaar relevante ervaring hebt kan je ook deelnemen maar moet je slagen in een niveau- en capaciteitstest.
• Je geeft leiding aan een  team van 8 medewerkers. De 5 projectmedewerkers en deskundigen stuur je in eerste lijn aan. Je bent ook hun coach. De brugfiguren onderwijs worden in eerste lijn aangestuurd door de deskundige Flankerend onderwijsbeleid.
•  
• Je zorgt voor het omzetten van de visie op gelijke kansen van stad Vilvoorde in concrete doelen en resultaten.
• Je helpt je medewerkers om zich te ontwikkelen tot hun volle potentieel. Je zet daarbij in op samenwerking zowel in je eigen dienst als met andere diensten.
• Ervaring met leidinggeven of het opnemen van coördinerende taken is een pluspunt.
• Je vertaalt de beleidslijnen naar concrete acties en begeleidt de uitvoering ervan of voert ze zelf uit.
• Je staat garant voor een kwalitatieve beleidsuitvoering.
• Je formuleert onderbouwde adviezen ten aanzien van het beleid.
• Je volgt de budgetten van je dienst en de projectsubsidies stipt op.
• Je bent een bruggenbouwer die erin slaagt een draagvlak te creëren voor het gelijke kansen beleid van de stad en betrekt  de vele partners op een positieve manier .
• Je houdt samen met je team de vinger aan de pols van de snel veranderende samenleving en detecteert nieuwe evoluties, noden, trends in je beleidsdomein. Je bent sterk in het omzetten van ideeën naar impactgerichte acties en subsidieaanvragen.

We bieden een voltijdse contractuele functie.

Weddeschaal niveau A1a-A3a, master.
Minimale bruto beginwedde: 3 788.61 euro/maand (voltijds)

We verhogen je wedde met al je jaren ervaring in de openbare sector en je relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige. Deze relevante werkervaring  kan onbeperkt meegenomen worden.

We betalen vakantiegeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques..

Jaarlijks krijg je 160,- euro  ecocheques en 40,- euro Vilvoordse handelaarsbonnen Kom je met het openbaar vervoer (tram, trein, bus) dan betalen wij je abonnement. Kom je met de fiets dan betalen we een kilometervergoeding. We geven een gratis hospitalisatieverzekering en je gezinsleden kunnen aansluiten aan voordelige tarieven. We sparen voor je pensioen via de tweede pensioenpijler (3%).

De Vilvoordse Personeelskaart biedt  je een aantal voordelen aan: gratis lidmaatschap bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk.
Stad Vilvoorde heeft een interessante verlofregeling (wettelijk verlof, 13,5 dagen bijkomende verlofdaggen en 14 feestdagen)  en de flexibele glijdende uurregeling en 2 dagen (of 4 halve dagen) thuiswerk zorgen voor een  evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk.

Bijkomende inlichtingen ivm de vacature kunnen steeds bekomen worden op de dienst Personeel, AC Mattenkot, Lange Molensstraat 44, 1800 Vilvoorde, telefoon 02 255 79 48 of via sollicitaties@vilvoorde.be

Planning van de selectie:

15/01/2025 – schriftelijke proef

07/02/2025 – mondelinge proef