Technisch beambte Begraafplaatsen

Takenpakket

• Onderhouden van groen, verwijderen van onkruid en niet gereglementeerde beplantingen op de begraafplaatsen
• Onderhouden van de paden en de massieve grafzerken
• Onderhoud van lokalen en sanitaire ruimtes (reinigen)
• Onderhoud van bijzettingsconstructies (reinigen en schilderen)
• Aanleg en instandhouding van allerlei bijzettingszones
• Delven van putten en na bijzetting dichten van de putten
• Dragen en bijzetten van lijkkisten (kelder en grond)
• Dichtmetselen toegang van allerlei bijzettingsconstructies
• Nivelleren van terreinen (invoeren van teelaarde, aandammen en inzaaien + opvolging)
• Verwijderen van grafzerken en andere massieve constructies
• Verzorgen van de begrafenisdiensten in kostuum
• Verstrooiing van assen op de strooiweide
• Bijzetten van assenurnen in columbarium, urnekelder en grond
• Bijzetten van volwaardige lijkkisten in kelders en grond.
• Het ontgraven van lijken dit zowel voor gerechtelijke ontgravingen als voor ontgravingen op het einde van de concessie.

• Je bent collegiaal, correct, stipt en dús een aanwinst voor het team.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en  bent bereid om een uniform te dragen.
• Je bent vlot en klantvriendelijk ingesteld.
• Je bent bereid om beurtelings op zaterdag en buiten de normale diensturen te werken.
• Je bent bereid om buiten te werken in alle weersomstandigheden.
• Je beschikt over een fysieke en mentale gezondheid.
• Je hebt respect voor de privacy van de burger.
• Je hebt zin voor initiatief en bent bereid je bij te scholen indien dit vereist is.

Voorwaarden

• Beschikken over een rijbewijs B
• Slagen voor een wervingsselectie.

We leggen voor deze vacature een werfreserve aan. Binnen deze functie bieden we een bruto maandloon van minimum € 2297 en maximum € 2869  

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• Mogelijkheid tot instappen fietslease
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas

Selectieprocedure

Schrijf je in via onderstaande blauwe knop ten laatste op zondag 1 december 2024.

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een functiegerichte praktische proef en een jurygesprek.

1. Verkennend gesprek:  op 9 december 2024

2. Praktische proef en jurygesprek:  op 18 december 2024, volgens afspraak

Bijkomende informatie

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud.

Voor meer informatie over de jobinhoud, neem contact op met Chris Jonckheere, 0492 15 03 24 of chris.jonckheere@oostende.be

Voor meer informatie over de selectieprocedure, neem contact op met Bianca Nobels, 059 59 10 99 of bianca.nobels@oostende.be.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .