administratief medewerker dienst leven

We zijn op zoek naar een voltijdse versterking bij de dienst burgerzaken. We zijn op zoek naar een klantgerichte, collegiale en betrouwbare collega die een administratieve uitdaging niet uit de weg gaat! Ben je leergierig, zelfstandig, diplomatisch en vlot in omgang? Ben je handig met een computer en werk je nauwkeurig? Dan ben jij mogelijks onze nieuwe collega!

Aan het loket burgerlijke stand heb je afspraken met burgers over hun belangrijke gebeurtenissen zoals geboorten, huwelijken, erkenningen, overlijdens, aanvragen voor de Belgische nationaliteit,... Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct geregistreerd en verwerkt worden en je biedt (juridische) informatie en ondersteuning. Je beantwoordt vragen telefonische of per mail en je verwerkt aanvragen in het digitaal loket. Onze opdrachten bij de dienst burgerlijke stand zijn sterk gebonden aan het Burgerlijk Wetboek en het wetboek Internationaal Privaat Recht. Dat is pittig, maar we maken je hierin wegwijs!

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.

Je bent van onberispelijk gedrag.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je slaagt voor het interview.

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband. 
We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor zes maanden. 
Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Opgelet, deze vacature wordt vroegtijdig afgesloten indien er meer dan 10 kandidaten solliciteren. Wees er dus snel bij!

Verloning volgens weddeschaal C1-C2-C3 

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.411,87 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2.996,21 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius vanaf 3 maanden
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer   
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende) 
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap
   

Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op maandag 23 december 2024 via het online formulier: zie link.
Vergeet niet je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.

Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via vacatures@sint-niklaas.be of 03 778 31 13