Deskundige HR & loopbaanbeheer
Functieomschrijving
Voor onze dienst HR en loopbaanbeheer zijn we op zoek naar een collega die instaat voor ondermeer:
- de voorbereiding en controle van de loonsverwerking, i.s.m. het sociaal secretariaat,
- het opvolgen, bewaken en toepassen van een steeds wijzigende regelgeving,
- het personeelbeheer zoals het opmaken van diverse overeenkomsten en formulieren, opvolgen van de functionele en historische loopbaan i.k.v. doorschalingen,
- het vorm geven, opstarten en opvolgen van diverse projecten,
- het beantwoorden van vragen van medewerkers en advies geven.
Profiel
Jij...
- beschikt over een bachelordiploma.
- beschikt over een gezonde portie teamspirit maar kan ook zelfstandig werken.
- bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
- kan goed plannen en organiseren.
- bent klantgericht en met de nodige integriteit.
- kan jezelf wetgeving eigen maken.
- bent in staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken
- initieert procedures en dossiers om de activiteiten te professionaliseren.
- kan prioriteiten stellen en het belang van taken inschatten.
Relevante werkervaring binnen ‘hard’ HR is een meerwaarde.
Aanbod
Wij bieden jou...
- een voltijds contract van bepaalde duur (1 jaar)
- maaltijdcheques van 8 euro
- hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden
- tweede pensioenpijler van 2,5%
- 14 feestdagen en 33 verlofdagen
- ruime opleidingsmogelijkheden
- fietsvergoeding (35 eurocent)
- terugbetaling openbaar vervoer
- eindejaarstoelage in december
- vakantiegeld mei
- premies en kortingen via de GSD-V
- gemeentelijke cadeaucheques en ecocheques
Contact
Inschrijven kan tot uiterlijk maandag 10 februari 2025 (datum e-sollicatie telt).
Er zal een psychotechnische screening plaatsvinden op woensdag 12 februari 2025.
Er zal een mondelinge proef georganiseerd worden (datum wordt later aangevuld bij de vacaturetekst.)
Voor vragen omtrent de selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst via selecties@lede.be.