Ergotherapeut (halftijds)

Wil jij bijdragen aan de zelfstandigheid en levenskwaliteit van onze bewoners?

Als ergotherapeut stimuleer je hun zelfredzaamheid door in te spelen op de mentale, fysieke en sociale mogelijkheden.

• Je helpt hen vaardigheden te behouden en ontwikkelen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven functioneren.
• Daarnaast werk je nauw samen met collega’s, familie en andere betrokkenen om een motiverende en ondersteunende omgeving te creëren.
• Jouw expertise en inzet maken elke dag een verschil!

Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer voor 11 maart 2025!

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van een bachelor diploma ergotherapeut
• In het bezit zijn van een visum ergotherapeut
• Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden voor bevordering en interne/externe mobiliteit lees je in de informatiebrochure.

• Inhoudelijke, boeiende job.
• halftijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Voor een halftijdse betrekking (19/38) een salaris volgens de salarisschaal IFIC 4073 barema 14, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 19.492,24 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 1.773,63 – trap 2, 19/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 2.141,08 – trap 10, 19/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 2.377,87 – trap 18, 19/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing
• 2de pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 13 werkdagen op jaarbasis voor een halftijdse tewerkstelling
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Solliciteer nu zodat je de deadline van dinsdag 11 maart 2025 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.

Hoe verloopt onze selectieprocedure?Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

De schriftelijke proef gaat door op dinsdag 18 maart van 9u tot 11u bij het lokaal bestuur Ninove (Centrumlaan 100, 9400 Ninove). Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef? Dan word je uitgenodigd voor de mondelinge proef  die doorgaat op 18 maart 2025 in de namiddag. Je ontvangt hiervoor nog een persoonlijke uitnodiging met het exacte uur.

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via selecties@ninove.be.