Deskundige omgeving

Als deskundige omgeving met expertise in leefmilieu ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het omgevingsbeleid van de stad Tienen. Je staat in voor het behandelen van de omgevingsvergunningsaanvragen en de handhaving en het ondersteunen van andere diensten in gemeenschappelijke dossiers.

Verder bestaan jouw taken uit:

• Het voorbereiden, adviseren en afhandelen van omgevingsvergunningen met betrekking tot milieu. Je controleert dossiers op volledigheid en adviseert over de vergunningsaanvragen; 
• Als lokaal toezichthouder leefmilieu sta je in voor de naleving van reglementering, normen, e.d. met als doel dat de geldende (milieu)wetgeving wordt nageleefd; 
• Je ondersteunt de collega’s handhaving ruimtelijke ordening in de uitvoering van hun taken en deelt je expertise rond handhavingsdossiers; 
• Je bent de expert rond milieu gerelateerde onderwerpen en dossiers wanneer deze zich voordoen rond bodem, lucht, water, ecologie, enz.; 
• Je blijft op de hoogte van de wetgeving binnen jou vakgebied en breidt je expertise hierover uit. 

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma met affiniteit in milieu;
• Je bent in het bezit van het diploma lokaal toezichthouder leefmilieu of bent bereid dit diploma te behalen;
• Je bent een krak in het plannen en organiseren;
• Je bent goed op de hoogte van milieuwetgeving (bv. Vlarem, Bodemdecreet);
• Je bent sterk in samenwerking met zowel interne als externe partners, burgers en schepenen;
• Je bent objectief en hebt een sterke organisatieverbondenheid;
• Je volgt nauwgezet de wettelijke termijn van jouw dossiers op en zorgt voor een tijdige behandeling ervan;
• Je hebt kennis van de wetgevingen en onderrichtingen inzake VLAREM en bent in staat deze toe te passen in het vergunningsbeleid van de stad;
• Je bent vastberaden en integer. 

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3059,65 euro, maximum 5155,42euro);
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• Maaltijdcheques (€8);
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,35/km);
• Ecocheques en T-bon;
• 2e pensioenpijler;
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
• Hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling. 

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt;
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 9 april 2025  aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Dit zal online doorgaan op 29 april 2025. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bestaande uit een competentieproef en een gevalstudie. Het sollicitatiegesprek gaat door op 13 mei 2025.. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Vragen over de inhoud van de job:

Peter Claessens - peter.claessens@tienen.be