Verpleegkundige

Als verpleegkundige in WZC Keienhof ben jij de spil in de integrale zorg voor onze bewoners. Je observeert en stelt de gezondheidstoestand van de residenten vast en werkt nauw samen met de geneesheer en de hoofdverpleegkundige. Samen met een multidisciplinair team van verpleegkundigen, verzorgend personeel, kinesisten en artsen bied je zorg op het gebied van hygiëne, gezondheid, welzijn en voeding. Daarnaast zorg je voor een goede psychosociale ondersteuning en draag je bij aan een aangename en stimulerende leefwereld voor de bewoners. Kortom: jij waakt over het algehele comfort, stimuleert actieve deelname aan passende activiteiten en ondersteunt de bewoners waar nodig.

Een hart voor ouderzorgen heb je al. Wat heb je nog meer?

• Je behaalde een bachelordiploma verpleegkundige of bent een gebrevetteerd verpleegkundige of gegradueerd verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HB05; 
• Je hebt een goede kennis van de verschillende domeinen van de verpleegkunde en ziektebeelden; 
• Je hebt een goede kennis van de verplegings- en verzorgingstechnieken, ervaring met geriatrie is een pluspunt; 
• Je bent kwaliteitsgericht, integer en stelt de resident centraal;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont veel respect voor de residenten;
• Je hebt een positieve en enthousiaste ingesteldheid, neemt initiatief en kan zelfstandig werken;
• Je detecteert probleemsituaties en lost deze op een zelfstandige manier op;
• Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster;
• Je bent bereid om je permanent bij te scholen.

• Een voltijdse of deeltijdse (100% of 80%) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal volgens de IFIC-barema’s, IFIC 14 of 14b;
• Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• Maaltijdcheques (€8);
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,35/km);
• Ecocheques en T-bon;
• 2e pensioenpijler;
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
• Hospitalisatieverzekering;
• 26 vakantiedagen en  xx feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling. 

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt;
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 9 april 2025  aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden op onderstaande link. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• De selectiecommissie zal de ingediende cv's en motivatiebrieven screenen en enkel een grondig sollicitatiegesprek voeren met de kandidaten die geacht worden het meest geschikt te zijn voor de functie. Dit gesprek zal plaatsvinden op 28 april 2025 in het WZC Keienhof.  

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Vragen over de functie en werkuren:

• geert.mommaerts@tienen.be