Beleidsmedewerker financiën

Als beleidsmedewerker financiën ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

De functie van beleidsmedewerker financiën houdt in dat je de financieel directeur ondersteunt bij het beleidsvoorbereidend werk en bij de beleidsopvolging van de organisatie en de financiële dienst. Je bent de rechterhand van de financieel directeur en vervangt haar bij afwezigheid. Je bent verantwoordelijk voor een aantal gedelegeerde opdrachten die het volgende omvatten:

• De voorbereiding van financiële analyses en advies en de opmaak van beheersrapporten voor de organisatie:
  • Uitwerken van rapporteringen op maat; 
  • Financiële gevolgen van projecten in kaart brengen en bevattelijk in een nota opnemen;
•  De coördinatie, planning, organisatie en opvolging van de operationele werking van de financiële dienst:
  • Bewaken van de dienstverlening;
  • Ontwerpen van efficiënte werkprocessen;
  • Coördineren van de beleidscyclus;
  • Zoeken naar synergieën in de inhoudelijke werking;
  • Instaan voor een correcte en transparante financiële situatie.
• De opvolging van juridische besluitvorming van de dienst:
  • Opstellen fiscale en retributiereglementen;
  • Behandelen van fiscale bezwaarschriften.
• De financiële controle op de verbonden entiteiten:
  • Deskundig financieel advies geven de beleidsdocumenten;
  • Financiële controle uitoefenen op kerkbesturen, hulpverleningszone, politiezone en een aantal intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.
• De vervanging van de financieel directeur in  diens afwezigheid:
  • Leiden van intern dienstoverleg;
  • Verlenen visum;
  • Deelnemen aan managementteam;
  • Delegatie van de wettelijke taken: ondertekenen dwangbevel, tekenen voor kwijting,...

• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma van hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld is met universitair onderwijs;
• Je bent ondernemend, doortastend en hebt oog voor detail;
• Je bent veranderings- en resultaatgericht.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal A1a - A3a (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3 864,35 euro, maximum 6 800,20 euro):
  • Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• Maaltijdcheques (€8);
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,35/km);
• Ecocheques en T-bon;
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
• Hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt;
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).
• Sollicitaties moeten uiterlijk op 9 april 2025  aan de dienst HR van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Dit zal online doorgaan op 29 april 2025. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een schriftelijke thuisproef. Nadien volgt er voor de geslaagden van de schriftelijke thuisproef een grondig sollicitatiegesprek. Het sollicitatiegesprek gaat door op 23 mei 2025. Nadien volgt een assessment als laatste stap binnen de selectieprocedure. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.76 (Julie Guilmin)
• aanwervingen@tienen.be 

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Ans Aerts
• ans.aerts@tienen.be