Projectmedewerker

De nieuwe bestuursploeg start binnenkort met de opstart van de buurtwerking en zal hiervoor gebruik maken van buurtambassadeurs. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor deelgemeenten en buurten. Als stad nemen we hier een pioniersrol op.

Takenpakket:

• Buurtraden oprichten en coördineren;
• Opmaak van een platform burgerparticipatie i.s.m. de dienst communicatie;
• Organiseren en coördineren van buurtvergaderingen;
• Uitbouwen van vrijwilligersnetwerken;
• Opmaak verslagen na overlegmomenten in de buurtraden;
• Uitwerken van buurtactieplannen in samenwerking met schepenen, buurtambassadeurs en interne diensten;
• Nauwe samenwerking met de dienst communicatie betreffende burgerparticipatie.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma;
• Je bent een krak in het plannen en organiseren;
• Je hebt affiniteit met participatie en communicatie;
• Je bent bereid deze opstartende functie uit te bouwen tot een onmisbare schakel tussen het bestuur en de administratie;
• Je bent goed op de hoogte van het reilen en zeilen in de stad en haar deelgemeentes;
• Je bent sterk in samenwerking met zowel interne als externe partners, burgers en schepenen;
• Je bent een bruggenbouwer en draagt integriteit, discretie en transparantie hoog in het vaandel;
• Je bent objectief en hebt een sterke organisatieverbondenheid;
• Je bent flexibel en bereid om buiten de kantooruren  te werken. 

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3059,65 euro, maximum 5155,42euro);
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• Maaltijdcheques (€8);
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,35/km);
• Ecocheques en T-bon;
• 2e pensioenpijler;
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
• Hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt;
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 9 april 2025 aan de dienst HR van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Dit zal online doorgaan op 24 april 2025. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bestaande uit een competentieproef en een gevalstudie. Het sollicitatiegesprek gaat door op 14 mei 2025. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.76 (Julie Guilmin)
• aanwervingen@tienen.be 

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Ellen Beens
• ellen.beens@tienen.be