Begeleider wonen en leven

Als begeleider wonen en leven zorg je mee voor een huiselijk en aangenaam klimaat voor de bewoners. Jouw takenpakket is best divers te noemen: zo help je bij de activiteiten van het dagelijks leven zoals maaltijdzorg, maar je organiseert ook activiteiten in kleine of grotere groepen. Bij dat aanbod speel je in op de specifieke noden en wensen en werk je vaak samen met collega’s, ook over de afdelingen heen. Daarnaast denk je mee na over individuele vrijetijdsbesteding.

Gaandeweg leer je de bewoners beter kennen en bouw je een band op met hen, ook in het contact met de familieleden ben je daarom een aanspreekpunt. Verder stel je moeilijkheden vast bij bewoners en breng je hulpverleners hiervan op de hoogte. Maar je hebt ook aandacht voor wat wel nog kan: op die manier stel je hulp- of ontwikkelingsactiviteiten voor aan bewoners met een zorgbehoefte.

Tot slot sluit je aan bij het multidisciplinair team en behoort ook de opvolging van de zorg-en bewonersdossiers tot je opdracht.

We zien je als een energieke duizendpoot die creatief uit de  hoek kan komen. Ben je bovendien een vrolijke, sociale persoonlijkheid die tegelijk zelfstandig kan werken en organisatorisch sterk is? En weet je andere collega’s te inspireren? Dan ben je beslist welkom in ons team.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;
• Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je bent klantgericht
• Je kan in vele omstandigheden de juiste besluiten treffen en actie ondernemen.

Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.  Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 10 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

• De 2 hoogst scorende kandidaten kunnen we onmiddellijk een voltijdse job aanbieden gedurende 3 maanden, waarvan 14 uur verder kunnen lopen via een langdurig tijdelijk contract.
• Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.905,63 bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag),
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder de middag,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief dat je als personeelslid krijgt bij cultureel centrum De Warandepoort.

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: hrm@tervuren.be.