Technisch assistent groen

Als technisch assistent groen werk je mee aan het onderhoud en groen(er) maken van de stad. 

Jouw taken

• Je zorgt voor het maaien van gras, het onderhouden van perken en het opruimen van zwerfvuil.
• Hagen en bomen krijgen dankzij jou de juiste snoei en je helpt bij de bestrijding van onkruid.
• Je assisteert bij voorbereidende grondwerken en zet samen met je collega’s nieuwe beplanting in de grond, van bomen en heesters tot seizoensgebonden bloemen.
• Pas aangeplante planten geef je de nodige zorg en water, zodat ze goed kunnen groeien.
• Je werkt mee aan de herinrichting en vernieuwing van plantvakken en andere groene zones.
• In de herfst en winter zorg je ervoor dat bladeren opgeruimd worden en onze groene ruimtes veilig en toegankelijk blijven.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van de reinigingsdienst om de stad schoon en aangenaam te houden.

• Kennis van groen en/of tuinbouw is een pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd in technisch en uitvoerend werk en deinst niet terug voor een afwisselend takenpakket.
• Je bent een echte teamspeler en bereid om met verschillende mensen samen te werken.
• Je leert graag bij en helpt collega’s waar nodig.
• Je bent handig, vriendelijk, ondernemend en kan zelfstandig werken.
• Je bent iemand die de veiligheidsvoorschriften respecteert. Je gaat correct om met het gebruik van machines, materialen en producten.
• Je bent bereid om, indien nodig, buiten de normale diensturen te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B; een rijbewijs C is een groot pluspunt.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal D1-D3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.352,22 euro, maximum 3.660,97euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,35 euro/km)
• Ecocheques en T-bon
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
• Je slaagt voor de selectieprocedure

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 15 mei '25  aan de dienst hr bezorgd worden via onderstaande link.
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier op www.tienen.be. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een praktische en mondelinge proef. Die zullen plaatsvinden op 26 en 27 mei '25. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016 24 73 77 (Sofie Schrevens)