Deskundige openbare netheid

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en wil bijdragen aan een propere, aangename en goed onderhouden stad? Als deskundige openbare netheid ben je een toezichthouder en sta je in voor de dagelijkse operationele werking van de teams groen, begraafplaatsen, reiniging en wegen en waterlopen. Je ben een spilfiguur die zorgt voor een duidelijke planning en kwaliteitscontrole op het terrein en je volgt de meldingen van burgers op.

Jouw taken

• Je plant en coördineert de dagelijkse en periodieke werkzaamheden van alle teams binnen de dienst.
• Je houdt toezicht op de uitvoering van de werken, gaat fysiek ter plaatse voor kwaliteitscontroleen en grijpt in waar nodig
• Je volgt meldingen van burgers op en zorgt voor een correcte, vriendelijke en efficiënte afhandeling.
• Je werkt samen met onderaannemers indien nodig en volgt ook die uit te voeren werken op.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan het diensthoofd en de hoofddeskundigen.
• Dankzij jouw toezicht werk je samen met de technisch assistenten aan een nette, leefbare en groene stad voor alle inwoners.

• Je hebt minstens een bachelordiploma. Zo niet, word je toegelaten tot de selectieprocedure als je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.
• Een eerste ervaring in een toezichthoudende rol binnen een technische omgeving is een groot pluspunt.
• Je kan goed plannen en organiseren en bent een kei in het overzicht bewaren.
• Je bent oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je bent geïnteresseerd in technisch en uitvoerend werk en deinst niet terug voor een heel afwisselend takenpakket;
• Je beschikt over een digitale maturiteit. Je kan werken met allerlei software en nieuwe technologieën schrikken jou niet af.
• Je werkt goed samen in teamverband en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent iemand die de veiligheidsvoorschriften respecteert. Je gaat correct om met het gebruik van machines, materialen en producten.
• Je bent bereid om, indien nodig, buiten de normale diensturen te werken.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.059,65 euro, maximum 5.155,42euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km)
• Ecocheques en T-bon
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
• Je slaagt voor de selectieprocedure

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 9 april 2025  aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard.

De selectieprocedure

• Indien je niet beschikt over het vereiste diploma, kan je toch in aanmerking komen voor deelname aan de selectieprocedure indien je slaagt voor de capaciteitstest die zal afgenomen worden op 16 april 2024.
• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Dit zal doorgaan op 22 of 23 april 2025. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bestaande uit een competentieproef en een gevalstudie. Het sollicitatiegesprek gaat door op 5 of 6 mei 2025. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Vragen over de inhoud van de job:

• Femke Vander Eet - femke.vandereet@tienen.be