Technisch medewerker mobiliteit en openbare werken

Wil jij bijdragen aan een nette, veilige en aangename leefomgeving voor onze inwoners en bezoekers? Als technisch medewerker zorg je samen met je collega’s voor het onderhoud, de (her)aanleg en verbetering van voetpaden, fietspaden, wegen en andere openbare infrastructuur. Geen dag is dezelfde: je werkt buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet meteen het resultaat van je werk. Jij maakt écht het verschil in het straatbeeld van onze gemeente!

Je krijgt de kans om met moderne machines en technieken te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Naast wegenwerken help je ook bij het plaatsen van signalisatie en het ordelijk en net houden van de werkplek. Dankzij jouw inzet blijft onze gemeente een fijne plek om te wonen, werken en ontspannen.

Er zijn geen specifieke diplomavoorwaarden doch een opleiding in bouw al dan niet in een naschoolse (avond-)opleiding met aflevering van attest (VDAB, Syntra,…) is een pluspunt.

Je beschikt over een goede fysieke conditie en een positieve ingesteldheid.

Je bent in het bezit van een rijbewijs BE en/of C (en ev. ook CE) of bereid zijn daartoe de nodige opleidingen te willen volgen om zo snel als mogelijk de noodzakelijke rijbewijzen te halen.

Meer info over de gevraagde competenties, gedragsvereisten en kennis vind je in de infobundel.

Je werkt in een dynamische en aangename werkomgeving.

Bezoldiging op D1-D3 niveau -  voltijdse prestaties  Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Extralegale voordelen

Maaltijdcheques van 8 EUR

Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro)

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,36 euro/km)

Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer

Mogelijkheid tot fietslease

Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%

Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas

Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via 09/396 50 40 of stuur een e-mail naar HR@nazarethdepinte.be.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Sharon Audoor, directeur omgeving, telefonisch op 09/396 46 99 of via mail op sharon.audoor@nazarethdepinte.be.

Uiterste datum voor het indienen van de kandidatuur : 22 april 2025.

Selectieproef (praktisch en mondeling) - in de week van 6 mei - datum wordt later bepaald