Schoonmaak (E1-E3)

Wil je bijdragen aan een propere en hygiënische omgeving? Ben je bereid om ondersteuning te bieden bij feestelijkheden, manifestaties en vergaderingen? Dan ben jij de schoonma(a)k(st)er die we zoeken!

Wat vragen we van jou?

• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
• Je bent bereid te werken op onregelmatige tijdstippen en bereid tot weekenwerk.

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:

- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag

- ecochecques (ter waarde van 250 euro op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling)

- cadeaucheques (ter waarde van 230 euro op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling)

- gratis hospitalisatieverzekering

- fietsvergoeding

- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

- tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)

• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector, openbare sector of als zelfstandige kan onbeperkt in rekening gebracht worden (knelpuntberoep)
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.343,37 euro (voltijdse tewerkstelling). Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van een praktisch en mondelinge proef dat doorgaan op woensdag 14 mei 2025.

Solliciteren gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief en recent uittreksel uit het strafregister dat je ons bezorgt:

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/24467-23 
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

Je kan solliciteren tot en met maandag 28 april 2025.