Maatschappelijk werker bij de thuisdiensten (OCMW)

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een halftijdse maatschappelijk werker (B1-B3) met een tijdelijk contract van 3 maanden.

Het OCMW is op zoek naar een maatschappelijk werker die tijdelijk de thuisdiensten komt versterken. In deze rol evalueer je de noden en behoeften van hulpbehoevende inwoners in Tervuren en deelgemeentes Duisburg, Moorsel en Vossem, zodat we hen de meest passende ondersteuning kunnen bieden. Je werkt nauw samen met een team van huishoudhulpen en verzorgenden die dagelijks instaan voor hun welzijn en zorg. Je wordt in je werk bijgestaan door de collega-dienstcoördinator en een zorgconsulent.

De missie van de dienst buurtgerichte zorg (of thuisdiensten) is om mensen te ondersteunen bij huishoudelijke taken en persoonlijke zorg wanneer dit (tijdelijk) niet meer zelfstandig lukt. Met oog voor kwaliteit en menselijkheid bieden we hulp in het huishouden, bij verzorging én sociale ondersteuning, zodat cliënten zo lang mogelijk comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Onze medewerkers maken elke dag het verschil door nabijheid, vertrouwen en respect centraal te stellen.

Twee maatschappelijk werkers coördineren het werk van een dertigtal huishoudhulpen en verzorgenden, met de ondersteuning van een zorgconsulent. De thuisdiensten maken deel uit van de sociale zorg en vallen onder de afdeling mens van lokaal bestuur Tervuren. Het kantoor van de sociale dienst is gevestigd in woonzorgcentrum Zoniën (Jezus-Eiklaan 37, 3080 Tervuren).

Je bent een betrokken bruggenbouwer met een hart voor mensen. Als maatschappelijk werker en coördinator van de thuisdiensten speel je een sleutelrol in het versterken van hulp aan huis binnen onze gemeente. Je stemt zorgnoden en hulpverlening op elkaar af en ondersteunt zowel cliënten als gezinshelpers. Communicatie, organisatie en een warm sociaal engagement zijn jouw grootste troeven. Samen bouwen we aan zorg op maat, dicht bij de mensen.

We zijn op zoek naar iemand die zich ook zelf herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je werkt vlot samen en versterkt het teamgevoel.
• Je bent betrokken, kwaliteitsgericht en toont eigenaarschap in je werk.
• Je stuurt medewerkers op maat aan en weet hen te motiveren en coachen.
• Je communiceert helder, denkt creatief en geeft doordacht advies.
• Je stelt duidelijke doelen, neemt verantwoordelijkheid en hakt knopen door op basis van objectieve analyses.

Je beschikt over één van onderstaande diploma’s:

• het diploma van master in het sociaal werk;
• het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid;
• het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
• het diploma van master in de agogische wetenschappen;
• het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• het diploma van bachelor orthopedagogie;
• het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
• het diploma van bachelor gezinswetenschappen.

Kandidaten met een van de volgende oude diploma’s komen ook in aanmerking:

• het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent; 
• het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
• het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

• Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 3.060. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be.
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en jaarlijkse ecocheques
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Solliciteren doe je zo snel mogelijk via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/24495-51

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae
• een motivatiebrief
• een kopie van het gevraagde diploma

Gelieve deze documenten in het Nederlands door te sturen.

Als je in aanmerking komt voor deze functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan een mondeling selectiegesprek.

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: hrm@tervuren.be.