Werfcontroleur (B4-B5)

B4-B5 | Voltijds | onbepaalde duur | opname in een wervingsreserve

Ben jij klaar om de touwtjes in handen te nemen in uitdagende infrastructuurprojecten in onze stad? Als werfcontroleur ben je de spilfiguur in de dagelijkse opvolging van zowel wegen- en rioleringsdossiers als in nieuwbouw- en renovatieprojecten. Van bij de start tot aan de oplevering leid je de werken in goede banen, waarbij je steeds oog hebt voor kwaliteit, budget, planning en veiligheid. Je bent een onmisbare schakel in de contacten tussen alle betrokken partijen (burgers, stadsdiensten, aannemers, nutsbedrijven, …).

• Je bent een sterke coördinator die altijd op zoek is naar oplossingen.
• Je communiceert vlot met de verschillende stakeholders en staat stevig in je schoenen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid op en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een basiskennis van de desbetreffende wet- en regelgeving (overheidsopdrachten, vergunningen...) of bent bereid om je hierin op korte termijn in te werken.
• Je beschikt over vakkennis in minstens één van volgende domeinen: aanleg en onderhoud van wegenis en rioleringen; de oprichting en het onderhoud van gebouwen (ruwbouw, afwerking, technieken: centrale verwarming, elektriciteit, sanitair).
• Je bent vertrouwd met meetmethodes en de wettelijke meeteenheden, dit in functie van de opmaak van meetstaten en bestekken.
• Je kan technische plannen lezen en voorstellen doen voor aanpassingen.
• Je beschikt over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma.
  • Heb je geen bachelordiploma?
  • Dan beschik je over minstens 2 jaar relevante beroepservaring en slaag je voor een capaciteitstest.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je slaagt voor een vergelijkende selectieprocedure.

• We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 3.528 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau tot een maximum bruto wedde van 5.748 euro/maand.
• Gunstige loonsvoorwaarden aangezien de functie wordt beschouwd als knelpuntberoep: relevante beroepservaring wordt onbeperkt meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit.Kan je bijvoorbeeld 10 jaar relevante beroepsanciënniteit aantonen, dan kom je in aanmerking voor onmiddellijke inschaling in loonschaal B5, aan een bruto aanvangswedde van 4.598 euro/maand.
• Daarnaast krijg je minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woon-werkverkeer), extralegaal pensioen en een hospitalisatieverzekering.

Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

• De schriftelijke proef vindt plaats op maandag 02.06.2025 (avond). De mondelinge proef op donderdag 12.06.2025 (late namiddag/avond).
• Kom je in aanmerking voor een capaciteitstest? Dan word je eerst uitgenodigd op afspraak. Als je slaagt voor deze test, kan je door naar de schriftelijke proef.

Solliciteren? Tot en met zondag 11.05.2025 via lokeren.be/vacatures.

• Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
  • een curriculum vitae
  • een kopie van je bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma
  • Geen bachelordiploma? Je bezorgt een motivatiebrief waarin je de 2 jaar relevante beroepservaring aantoont.
  • een kopie van je rijbewijs B.
• Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.

Meer informatie? jobs@lokeren.be of 09/235.32.28.