Technisch assistent wegen en waterlopen

Wil je graag de handen uit de mouwen steken om van Tienen een propere en aangename stad te maken? Dan is deze job iets voor jou!
 

Jouw taken

• Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan wegen en voet- en fietspaden, zodat de openbare weg veilig en toegankelijk blijft;
• Je zorgt voor een stevige basis bij projecten door grond- en funderingswerken uit te voeren;
• Je reinigt slikkers, grachten en onderbuizingen in samenwerking met de aangeduide onderaannemer;
• Je plaatst bestrating in diverse materialen (betontegels, asfalt, klinkers, kasseien, …) en zorgt daarbij voor nette voegen;
• Tijdens de winterperiode maak je wegen en fietspaden sneeuw- en ijsvrij en strooi je zout, zodat iedereen veilig de weg op kan.

• Een eerste ervaring in de wegenbouwsector is een groot pluspunt.
• Fysieke arbeid schrikt je niet af.
• Je bent geïnteresseerd in technisch en uitvoerend werk en deinst niet terug voor een afwisselend takenpakket.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je leert graag bij en helpt collega’s verder waar nodig.
• Je bent handig, vriendelijk, ondernemend en kan zelfstandig werken.
• Je bent iemand die de veiligheidsvoorschriften respecteert. Je gaat correct om met het gebruik van machines, materialen en producten.
• Je bent bereid om, indien nodig, buiten de normale diensturen te werken.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B; een rijbewijs C is een groot pluspunt.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal D1-D3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.352,22 euro, maximum 3.660,97 euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,35 euro/km).
• Ecocheques en T-bon
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
• Je slaagt voor de selectieprocedure

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 15 mei '25  aan de dienst hr bezorgd worden via onderstaande link.
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier op www.tienen.be. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een praktische en mondelinge proef. Die zullen plaatsvinden op 2 en 3 juni '25. Gelieve deze data alvast te noteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016 24 73 77 (Sofie Schrevens)