Administratief medewerker speelpleinen (startbaanovereenkomst)
Algemene directie Onderwijs en Vorming - C1
diploma secundair onderwijs - Bepaalde duur
De job in het kort
Wat doe je?
Als medewerker help je mee met de gehele administratieve ondersteuning het beleidsdomein Onderwijs en Vorming
Opdrachten
- Verstrekken van informatie en documentatie aan interne en externe klanten:
- Je informeert klanten i.v.m. vragen over onderwijs, vorming of speelplein- en vakantiewerking en indien nodig schakel je door naar de juiste diensten;
- Je staat in voor de inschrijving van kinderen in de speelpleinen.
- Ondersteunen van het directiesecretariaat:
- Je behandelt de in- en uitgaande briefwisseling;
- Je beantwoordt telefoonoproepen en schakelt door indien nodig;
- Je verzamelt persknipsels.
- Algemene (administratieve) ondersteuning van collega’s binnen het beleidsdomein Onderwijs en Vorming.
- Permanenties tijdens de speelpleinwerking.
- Logistiek ondersteunen van de werkzaamheden:
- Je regelt afspraken, je reserveert zalen en regelt vergaderingen;
- Je helpt mee bij de organisatie van evenementen;
- Je helpt mee bij het verspreiden van documenten naar de speelpleinwerkingen;
- Je helpt mee bij de distributie van promotiemateriaal.
Profiel
Wie zoeken we?
Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
Competentieprofiel
Waardegebonden competenties
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn
Niveaugebonden competenties
Interactief gedrag
- mondeling vaardig zijn
- schriftelijk vaardig zijn
- samenwerken
Omgaan met informatie
- problemen analyseren
Probleemoplossend gedrag
- resultaatgericht werken
- klantgericht handelen
- nauwkeurig en met zin voor orde en netheid werken
- flexibel reageren
Functiegebonden competenties
- kennis Nederlands is vereist (minimaal B1-niveau)
- stressbestendig zijn
- Bereid zijn om te leren
- Extra vereisten:
- Aanwezig zijn tijdens de paas- en zomervakantie
- Vlot gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer in Brussel
- Bereid zijn om af en toe ’s avonds en/of in het weekend te werken
Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!
Aanbod
Aanwervingsvoorwaarden
Om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst:
- mag je MAXIMUM 6 maanden de school verlaten hebben;
- ingeschreven zijn bij Actiris;
- moet je basiskennis Nederlands hebben;
- in Brussel woonachtig zijn EN;
- jonger zijn dan 25 jaar.
Wat krijg je in ruil?
Je krijgt een startbaanovereenkomst van 1 jaar.
Je loonschaal is C111 - medewerker. Je krijgt een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau.
Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:
- We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via een abonnement) komt.
- Je krijgt een MIVB-abonnement.
- We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten. (vanaf 6 maanden in dienst).
- Je ontvangt maaltijdcheques.
- Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
- We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs
Interesse?
Hoe solliciteren?
Via onze website:
Vul het registratieformulier volledig en correct in.
Via Actiris:
Meld je aan met referentienummer 3408691 bij de dienst YOUTH GUARANTEE van ACTIRIS, Sterrenkundelaan 14 in St-Joost-ten-Node (metrohalte Madou). Breng je CV, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma mee.
Stuur een mail met referentienummer 3408691 naar Hayat Dahmani via hdahmani@actiris.be. Vermeld in je mail zeker het referentienummer en stuur jouw cv, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma door.
Je kandidatuur zal door YOUTH GUARANTEE van Actiris onderzocht worden. Kom je in aanmerking voor deze startbaanovereenkomst, dan word je uitgenodigd bij YOUTH GUARANTEE voor een persoonlijk gesprek.
Nadien kom je op gesprek bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie, Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel.
Heb je nog vragen in verband met het project YOUTH GUARANTEE?
Contacteer (naam consulent) op het nummer 02 435 41 72 of via hdahmani@actiris.be.
Heb je nog vragen over deze job?
Contacteer dan mevrouw Lamia Khan, medewerker PHRM op het nummer 0490 67 62 37 of via lamia.khan@vgc.be