technisch medewerker gebouwen

Wat houdt de functie in?

Als technisch medewerker bij onze dienst Gebouwen speel je een cruciale rol in het onderhoud  van het gemeentelijk patrimonium.

Een greep uit je takenpakket:

• Je werkt actief mee aan nieuwbouw- en renovatieprojecten. Van de planning tot de realisatie, jij zorgt ervoor dat alles technisch en praktisch op rolletjes loopt.
• Je draagt bij aan het in kaart brengen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan gemeentelijke gebouwen en erfgoed.
• Je speelt een rol in het toekomstbestendig maken van ons patrimonium door bij te dragen aan energie-efficiënte projecten.
• Je werkt nauw samen met collega’s, andere diensten en externe partners om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.

Heb je een passie voor techniek en organisatie en steek je graag zelf de handen uit de mouwen?
Dan ben jij de technisch medewerker die ons team kan versterken om mee te bouwen aan een toekomstbestendig patrimonium!

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Rijbewijs C is een pluspunt 
• Je bent een teamspeler en werkt constructief samen met anderen. 
• Je hebt talent voor het motiveren en enthousiasmeren van mensen, waardoor je het team effectief kunt ondersteunen waar dat nodig is. 
• Je hebt een algemene kennis van begrippen zoals energieprestatie, wettelijke keuringen, het bouwgebeuren op kleine schaal en weet dit te implementeren.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en weet van aanpakken. 
• Je houdt overzicht over de lopende projecten en zorgt dat alles tijdig en kwalitatief wordt afgerond in samenspraak met je diensthoofd. 
• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners, je kan vlot communiceren 
• Je kan offertes opmaken en vergelijken. 

Twijfel je of je in aanmerking komt neem dan contact op met Nathalie Decuyper via 0472 31 25 62 of vacature@zaventem.be 

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een voltijds contract onbepaalde duur.
• Je werkt van maandag tot en met vrijdag met werktijden tussen 7uur en 16uur. 
• Weddeschaal C1-C3. Het brutomaandsalaris voor een voltijdse functie met 3 jaar ervaring bedraagt € 2.557,53. Het maximum brutomaandsalaris bedraagt € 4.300,11 
• Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op voltijdse basis)
  • extra feestdagen
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoerEcocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis)
• 2de pensioenpijler
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

Solliciteren!

Bezorg uiterlijk 6 november je cv, motivatiebrief en een recent uittreksel van je strafregister via het sollicitatieformulier. Solliciteren kan via de knop "Solliciteer nu". Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je van ons te horen of je in aanmerking komt om aan de procedure deel te nemen. 

De selectieprocedure bestaat uit een:

• Schriftelijke proef onder de vorm van een thuisopdracht. De thuisopdracht wordt online verstuurd op woensdag 13 november om 18uur. Je hebt tijd tot en met 21uur om je antwoorden terug te mailen. Je moet de helft van de punten behalen om geslaagd te zijn.
• Sollicitatiegesprek (als je slaagt voor de thuisopdracht). Dit gaat door op donderdag 21 november. Een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Indien we meer dan 10 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van motivatie en relevante werkervaring. Het is dus belangrijk om hier voldoende aandacht aan te geven.

Nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen: Patrick Vancraenenbroeck , diensthoofd gebouwen: lokaal bestuur Zaventem, 02 717 89 43 of patrick.vancraenenbroeck@zaventem.be
Voor vragen over de selectieprocedure: Nathalie Decuyper, consulent HR, 0472 31 25 62 of vacature@zaventem.be