Beleidsmedewerker jeugd
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker jeugd ontwikkel en implementeer je strategische beleidsplannen op het gebied van jeugd, met nadruk op toekomstbestendig en duurzaam evolueren. Je coördineert de samenwerking binnen jouw thema’s zowel bij de dienst als transversaal met andere diensten van het lokaal bestuur, waar je zorgt voor de integratie van jouw beleidsdoelstellingen binnen de plannen van het lokale bestuur.
Jouw rol is gericht op het mee ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van een toekomstbestendig strategisch beleid, in samenspraak met je interne en externe stakeholders.
Wat verwachten we van jou?
- Binnen jouw domein heb je visie en ben je daadkrachtig. Dit vertaalt zich in:
- Innovatief en creatief beleid;
- Resultaatgerichte doelstellingen;
- Duidelijke, toekomstgerichte analyses en omzetting naar projectmatig werken (zoals het toepassen van de PDCA cyclus);
- Voldoende flexibiliteit bij wisselende prioriteiten en omstandigheden;
- Een proactieve, zelfstandige, efficiënte, stipte en nauwkeurige werking;
- Het voortdurend verbeteren van de eigen rol;
- Je bent zeer communicatief en kan moeiteloos met verschillende stakeholders werken. Zo kan je:
- Overtuigend je visie verdedigen ten opzichte van meerdere belanghebbenden, inspireren en aanzetten tot actie;
- Tactvol en duidelijk alle noden van stakeholders combineren tot een sterk geheel;
- Een boodschap helder en duidelijk overbrengen, kritisch luisteren en de vraagstelling correct interpreteren, waardoor je de klant altijd concrete en correcte info geeft;
- Feedback omzetten in constructieve oplossingen.
- Je bent enthousiast en gemotiveerd. Dit toont zich in je werk:
- Je hebt een hart voor jeugd in al z’n facetten en uitdagingen. Je houdt ervan om een positieve impact te hebben op een generatie;
- Teamwerk heeft voor jou geen geheimen meer, je gaat met mensen om op een flexibele, tactvolle en discrete manier, rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties;
- Je bent organisatiebetrokken en kan vlot transversaal werken.
Profiel
Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:
- Je beschikt over minimaal een bachelorsdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een functiegerelateerde opleiding. Indien het diploma niet in een functiegerelateerde richting is, moet er minstens twee jaar functierelevante ervaring kunnen voorgelegd worden.
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister)
- Grondige kennis van de Nederlandse taal
Na de indiensttreding kunnen we je opleggen bepaalde opleidingen te gaan volgen.
Aanbod
Wedde
Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).
Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum €3.459,16 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.
Bijkomende voordelen
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8
- 35 dagen betaalde vakantie voor een volledig dienstjaar (voltijds)
- Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar
- 14 feestdagen
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot fietslease bij indiensttreding (inschrijvingen maand september)
- Flexibele arbeidstijden
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Tweede pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
- Opleidingsmogelijkheden
- Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren
Contact
Contacteer Karen Servaty, deskundige HR (vacatures@machelen.be )